Бос лауазымдар

 

kn 2017 жылдың 03 қазан айына Катонқарағай ауданы бойынша 97 бос жұмыс орындар бар *.doc 108 KB

«Катонқарағай ауданының тұрғын үй – коммуналды шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесі,
070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 87,тел. 8 (72341) 2-23-74, факс 8(72341)2-18-78, e-mail: r.baisov@akimvko.gov.kz. katonzhkh@mail.ru

Катонқарағай ауданының «Алтай КомХоз Сервис» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорнының директорының бос лауазымына конкурс жариялайды:

Лауазымдық міндеттері.
Заңнамаға сәйкес ұйым қызметінің қаржылық - шаруашылық нәтижелерінің орындалуын, қабылданатын шешімдердің орындалуын, оның теңгеріміндегі ұйым мүлкінің сақталуын және толық пайдалануын қамтамасыз етеді, ұйымның өндірістік, шаруашылық және қаржы- экономикалық қызметіне басшылық жасайды. Мекеменің қызметінің саясатын, стратегиясын және оны іске асыру механизмін айқындайды. Басқа ұйымдармен немесе заңды тұлғалармен шарттар, келісім-шарттар, операциялар жасайды, өкімдер мен бұйрықтары шығарады, іскерлік кездесулерде мекеменің атынан өкілдік етеді. Барлық құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және өзара тиімді іс-қимылдарын ұйымдастырады, әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, олардың қызметін жаңалықтар мен нарықтық жағдайдағы өзгерістерге жылдам ден қоятын, қызметтерді икемді және ұтқыр өндіруді дамыту мен жетілдіруге бағыттайды. Мекеменің жұмысының тиімділігін арттыруды, қызметтер сатылымын және пайданы ұлғайтуды, өндірілетін өнімнің (қызметтердің) сапасын және бәсеке қабілеттілігін, отандық және шетелдік нарықтарды жаулап алу мақсатында олардың мемлекеттік және жоғары дамыған елдердің, озық компаниялардың стандарттарына сай келуін қамтамасыз етеді. Мекеменің мемлекеттік бюджет, жинақтаушы зейнетақы қорлары және сақтандыру қорлары, өнім жеткізушілер, тапсырыс берушілер және банк мекемелерін қоса алғанда, кредиторлар алдындағы міндеттемелерінің, сондай-ақ шаруашылық және еңбек шарттарының (келісім-шарттардың) және индикативті жоспар мен бизнес-жоспарлардағы көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз етеді. Қызметтердің техникалық деңгейін және сапасын, өндіріс қарқындылығын, еңбек өнімділігін, экономикалық тиімділігін арттыру, өндірістік резервтерді тиімді пайдалану және ресурстардың барлық түрлерін үнемді жұмсау мақсатында жаңа техниканы және жаңа технологияны, басқару мен еңбекті ұйымдастырудың прогрессивтік нысандарын, материалдық, қаржылық және еңбек шығындарының ғылыми негізделген нормативтерін кеңінен пайдалану, нарықтық конъюнктураны және озық тәжірибені (отандық және шетелдік) зерделеу негізінде өндірістік-шаруашылық қызметті ұйымдастырады. Мекемені білікті кадрлармен қамтамасыз ету, олардың кәсіби білімдері мен тәжірибесін тиімді пайдалану мен дамыту, адам өмірі мен денсаулығы үшін қауіпсіз және қолайлы еңбек жағдайларын жасау, қоршаған ортаны қорғау жөніндегі заңнаманың талаптарын сақтау, ұжымда қолайлы психологиялық жағдай қалыптастыру бойынша шаралар қабылдайды. Басқарудың экономикалық және әкімшілік әдістерінің үйлесуін, өндірістік және өзге мәселелерді талқылау мен шешуді, өндірістің тиімділігін арттыруды материалдық және моральдық көтермелеуді қамтамасыз етеді. Әлеуметтік әріптестік қағидаттары негізінде ұжымдық шарттарды әзірлеу, жасау және орындау, еңбек және өндірістік тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді, кәсіпорын жұмысшылары мен қызметкерлерінің еңбек ынталылығын, бастамасын және белсенділігін дамытуға ықпал етеді. Кәсіпорынның қаржылық-экономикалық және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді оған заңнама бойынша берілген құқықтар шегінде шешеді, басқа лауазымды тұлғаларға – директордың орынбасарларына, функционалдық және өндірістік бөлімшелерінің қызметтің жекелеген бағыттарын жүргізуді тапсырады. Мекеменің шаруашылық қызметінде және оның шаруашылық-экономикалық байланыстарды жүзеге асыруында заңдылықтың сақталуын, нарық жағдайында қаржылық басқару мен жұмыс істеуге арналған құқықтық құралдардың пайдаланылуын қамтамасыз етеді, шарттық және қаржылық тәртіптерді нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу, бизнесті (кәсіпкерлік қызметке) қолдау көрсету мен ауқымын кеңейту мақсатында кәсіпорынның инвестициялық тартымдылығын қамтамасыз етеді. Сотта, төрелік сотта мемлекеттік билік және басқару органдарында кәсіпорынның мүліктік және басқа да мүддесін қорғайды және оның атынан өкілдік етеді.

Білуге тиіс.
Қазақстан Республикасының заңдарын және өзге де нормативтік құқықтық актілер, мемлекеттік органдардың кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметін реттейтін, экономиканың және экономиканың тиісті саласының, жалпы Қазақстан Республикасының дамуының басым бағыттарын айқындайтын заңнамалық және нормативтік құқықтық актілері, мекеменің техникалық, экономикалық және әлеуметтік даму перспективалары, стратегиясы, басымдықтары, ұйымның қызметіне қатысы бар басқа да органдардың әдістемелік және нормативтік материалдары, ұйымның бейіні, ерекшелігі және құрылымының ерекшелігі, ұйымның өндірістік қуаты мен кадр резерві, жылу, сумен қамтатасыз ету технологиясы, салық заңнамасы, ұйымның өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметінің бизнес-жоспарларын жасау және келісу тәртібі, ұйымның шаруашылығын жүргізу және басқарудың заманауи әдістері, стратегиялық жоспарлау, өнім жеткізушілер мен тұтынушылар, өндірістің тиісті саласындағы ғылыми-техникалық жетістіктерді және озық шетелдік және отандық тәжірибе, ұқсас озық ұйымдар қызметінің тәжірибесі, шаруашылық және қаржылық шарттар жасау және оларды орындау тәртібі, ұйымның экономикасы мен қаржысын басқару, өндірісті және еңбекті ұйымдастыру, салалық келісімдерді, ұжымдық шарттарды әзірлеудің және жасаудың және әлеуметтік - еңбек қатынастарын реттеу тәртібі, еңбек заңнамасы, өрт қауіпсіздігінің талаптары.

Біліктілікке қойылатын талаптар.
 Тиісті мамндық бойынша жоғары білім (инженер-жылу технигі, сумен қамтамасыз ету және канализация инженері, құрылысшы – инженер, заңгер, экономист, менеджмент) және экономикалық қызмет түрінде тиісті ұйым бейінінде басшы лауазымында жұмыс стажы кемінде 5 жыл болуы тиіс.
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлғалар «Катонқарағай ауданының тұрғын үй – коммуналды шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесіне әдейі, пошта арқылы немесе электрондық электронды пошта арқылы r.baisov@akimvko.gov.kz.katonzhkh@mail.ru мемлекеттік органға құжаттарды табыс етедi. Немесе электрондық үкiмет «Электрондық үкімет» порталы келесі құжаттарды тапсырады:

  1. Бос лауазымының  конкурсына қатысу үшін өтініш;
  2. Мемлекеттік және орыс тілдерінде түйіндеме;
  3. Нотариалды куәландырылған білім көшірмелерінің құжаттары;
  4. Нотариалды куәландырылған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
  5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
  6. Қазақстан Республикасының азаматтығын куәландыратын жеке бас құжаттың көшірмесі;
  7. Өз қолымен жазылған өмірбаяны.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 15 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 87 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа құжаттарды қабылданғаннан кейін комиссия мүшелері 5 жұмыс куү ішінде кандидаттарды қабылдау туралы шешім қабылдайды, конкурсқа қатысатын кандидаттардын тізімі бекітілгеннен кейін 10 жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылармен сұхбат жүргізеді.
Хабарлаған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде конкурсқа қатысушы және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар «Катонқарағай ауданының тұрғын үй – коммуналды шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесінде әнгімелесуді өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде мәслихат депутаттары, бұқаралық ақпарат құралдарының өкілдері,   Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен аккредиттелген, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен үміткерлер 5 жұмыс күні ішінде шешім шығарылған күннен бастап конкурс комиссиясының шешіміне, уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, болмаса Қазақстан Республикасы заңнамасына сәйкес сот тәртібімен шағымдана алады.
Конкурс мемлекеттік кәсіпорын басшысын аттестаттау және тағайындау ережесін негізінде, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу,  Қазақстан Республикасының  ұлттық  экономика министрінің 2015 жылғы 2 сәуір № 70 бекітілген бұйрығы негізінде жүргізіледі.

 

Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданы Новохайрузовка ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі  Новохайрузовка ауылындағы «Болашақ» бөбекжай-балабақшасы» КМҚК меңгерушісі бос лауазымына конкурс жариялайды

Лауазымдық міндеттері: нормативтік- құқықтық актілерге сәйкес мектепке дейінгі оқыту және тәрбие ұйымының (бұдан әрі – МДҰ) қызметін басқарады. Педагогикалық кеңеспен бірге белгіленген тәртіппен оқу жұмыс жоспарларын, негізгі (вариативті, авторлық), қосымша мектепке дейінгі білім беру бағдарламаларын, ішкі тәртіп ережелерін әзірлеу мен бекітуді ұйымдастырады. Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың мемлекеттік жалпыға міндетті стандартына сәйкес білім беру бағдарламаларының іске асырылуын қамтамасыз етеді, оқу-тәрбие процесі барысында білім беру ұйымдарының тәрбиеленушілері мен қызметкерлерінің денсаулығы мен өмірінің қауіпсіздігіне қажетті жағдайлар жасайды.
Білім беру ұйымын басқару құрылымын анықтайды, қаржылық, шаруашылық, ғылыми, әдістемелік және басқа да мәселелерді шешеді. Тәрбиеленушілердің контингентін қалыптастырады, оларды әлеуметтік қорғауды қамтамасыз етеді. Қоғамдық педагогикалық ұйымдар мен әдістемелік бірлестіктердің қызметіне ықпал етеді. Тәрбиеленушілердің денсаулығын сақтау мен нығайту, тамақтандыру және балаларға дәрігерлік қызмет көрсету үшін ұйымды қажетті жағдайлармен қамтамасыз етеді. Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту ұйымының мүлкі мен қаражатына заңнамада белгіленген тәртіппен иелік етеді, жыл сайын құрылтайшылардан түскен қаражат пен оның жұмсалуы туралы есеп береді. Оқу-материалдық базаны сақтау мен нығайтуды, есеп жүргізуді, санитарлық-гигиеналық тәртіптің, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы ережелерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Жұртшылықпен, ұйымдармен, ата-аналармен (оларды алмастырушылармен) өзара байланысты жүзеге асырады. Педагог кадрларды және көмекші қызметшілерді іріктеу мен орналастыруды жүзеге асырады, қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын әзірлейді. Кадрлардың кәсіби шеберліктерін арттыруға жағдай жасайды. Белгіленген тәртіппен қызметкерлерді аттестаттаудан өткізеді. Компьютерлік сауаттылықты, ақпараттық-коммуникациялық құзыретті меңгерген болуы тиіс.
Педагогикалық кеңестің жұмысын басқарады. Мемлекеттік, қоғамдық және басқа да ұйымдарға мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту ұйымын танытады. МДҰ-ның қызметі туралы қажетті есеп дайындауды және ұсынуды қамтамасыз етеді.

Білуге міндетті: Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы", "Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы",  "Кемтар балаларды әлеуметтік және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы" Заңдары, жалпы және  мектепке дейінгі педагогика, мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың жалпыміндетті мемлекеттік стандарты (әрі қарай - Стандарт)  және басқа да мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуды  дамытудың бағыттары мен келешегінің дамуын айқындайтын нормативтік-құқықтық актілерді, инновациялық технологиялар және тәрбиелеу мен оқытудың методикасы, еңбек туралы заңнама, санитарлық ережелер мен еңбекті қорғау нормалары, техника қауіпсіздігі және өртке қарсы қорғану, дәрігерге дейінгі медициналық көмектің негіздері; алдыңғы қатарлы тәжірибені жалпылау, ақпараттық-коммуникациялық  құзыреттілікті меңгеру.

Біліктілікке қойылатын талаптар: жоғары педагогикалық және тиісті бейіні бойынша кәсіптік білімі, тиісті білім деңгейі туралы мемлекеттік үлгідегі құжаттармен расталған, білім және мектепке дейінгі ұйымдардағы педагогикалық жұмыс өтілі: қалалық жерде 5 жылдан, ауылдық жерде 3 жылдан кем болмауы тиіс.
Жұмыс атқарған жылдарына байланысты  лауазымдық жалақы мөлшері 110716 ден 130670 теңгеге дейін.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі: 
1) қоса берілетін құжаттардың тізбесі көрсетілген конкурсқа қатысу туралы өтінішті;
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін;
3) кадрларды есепке алу жөніндегі толтырылған жеке парақты (нақты тұратын мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген);
4) нотариалды расталған лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелерін;
5) нотариалды расталған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесін;
6) "Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрі міндетін атқарушысының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама ұсынады.
Құжаттар Ново-Хайрузовка ауылы, Школьная көшесі № 4, «ШҚО Катонқарағай ауданы Ново-Хайрузовка ауылдық округі әкімінің аппараты» ММ-ның ғимаратында  БАҚ ресми жарияланған күннен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде қабылданады. Анықтама телефоны:  8 (72341) 2-73-37.

19.08.2016 жыл Бос лауазымды орындар

  1. Катонқарағай ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімінің басшысы (санаты E-3) 1 бірлік.
  2. Катонқарағай ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру және бақылау бөлімінің басшысы (санаты E-3) 1 бірлік.
  3. Катонқарағай ауданы әкімі аппаратының мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы (санаты E-4) 1 бірлік. Ішкі конкурсқа хабарлама 18.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Құжаттарды қабылдау мерзімі 23 тамызға дейін.
  4. Катонқарағай ауданы әкімі аппаратының кеңсе және ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маманы (санаты E-4) 1 бірлік.
  5. Катонқарағай ауданы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімінің жетекші маманы (санаты E-4) 1 бірлік. Жалпы конкурсқа хабарлама 17.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Құжаттарды тапсыру мерзімі 26 тамызға дейін.
  6. Катонқарағай ауданының Ақсу ауылдық округінің әкімі (санаты E-R-1) 1 бірлік.
  7. Катонқарағай ауданының Коробиха ауылдық округінің әкімі (санаты E-R-1)   1 бірлік.
  8. Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің басшысының орынбасары  (санаты E-R-2) 1 бірлік.
  9.  Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 1 бірлік; Ішкі конкурсқа хабарлама 18.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Құжаттарды қабылдау мерзімі 23 тамызға дейін.
  10. Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 1 бірлік;  Ішкі конкурсқа хабарлама 18.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Құжаттарды қабылдау мерзімі 23 тамызға дейін.
  11. Катонқарағай ауданының аудандық ауыл шаруашылығы бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік.
  12. Катонқарағай ауданының  ауыл шаруашылығы бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік.
  13. Катонқарағай ауданының  ветеринария бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік.
  14. Катонқарағай ауданының дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (заңгер)  (санаты E-R-4) 1 бірлік; Жалпы конкурсқа хабарлама 17.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Конкурсқа құжаттарды тапсыру мерзімі 26 тамызға дейін.
  15.  Катонқарағай ауданының дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік.  Жалпы конкурсқа хабарлама 17.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Конкурсқа құжаттарды тапсыру мерзімі 26 тамызға дейін.
  16. Катонқарағай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік.
  17. Катонқарағай ауданының кәсіпкерлік, өнеркәсіп және туризм бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік. Жалпы конкурсқа хабарлама 17.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Конкурсқа құжаттарды тапсыру мерзімі 26 тамызға дейін.
  18. Катонқарағай ауданының кәсіпкерлік, өнеркәсіп және туризм бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік.
  19. Катонқарағай ауданының экономика және қаржы бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік. Жалпы конкурсқа хабарлама 17.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Конкурсқа құжаттарды тапсыру мерзімі 26 тамызға дейін.
  20. Катонқарағай ауданының Аққайнар ауылдық округінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу кезеңіне) (санаты E-G-3) 1 бірлік.
  21. Катонқарағай ауданының Үлкен Нарын ауылдық округінің бас маманы(негізгі қызметкердің бала күтімі демалысында болу кезеңіне)(санаты E-G-3) 1 бірлік.  Ішкі конкурсқа хабарлама 18.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Құжаттарды қабылдау мерзімі 23 тамызға дейін.
  22. Катонқарағай ауданының Үлкен Нарын ауылдық округінің бас маманы (санаты E-G-3) 1 бірлік.
  23. Катонқарағай ауданының Өрел  ауылдық округінің бас маманы (санаты E-G-3) 1 бірлік. Жалпы конкурсқа хабарлама 17.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Конкурсқа құжаттарды тапсыру мерзімі 26 тамызға дейін.
  24. Катонқарағай ауданының  Ново-Хайрузовка  ауылдық округінің бас маманы  (санаты E-G-3) 1 бірлік.  Ішкі конкурсқа хабарлама 18.08.2016 жылы интернет ресурсқа орналастырылды. Құжаттарды қабылдау мерзімі 23 тамызға дейін.

Жоғарыда көрсетілген бос лауазымды орындарға конкурстарға қатысу жөніндегі толығырақ ақпаратты алу үшін Катонқарағай аудан әкімінің персоналды басқару бөліміне Үлкен Нарын ауылы Абылайхан көшесі 102 мекен-жайына хабарласу қажет.  Анықтама телефоны 8 (72341) 2-13-54.
Жарияланған конкурстар бойынша хабарландыруларды www.katon-karagay.vko.gov.kz (мемлекеттік қызмет-конкурстар айдарында) немесе www.kyzmet.gov.kz (басты бетте БОС ОРЫНҒА КОНКУРСТАР айдарында) сайттарында орналастырылған.

 

Ақпараттық хабарлама

2016 жылдың 1 шілде айына Катонқарағай ауданы бойынша 864 жұмыс орындары құрылды, 404 азамат жұмыспен қамтылды, 31 бос жұмыс орындар бар:

«Үлкен Нарын орман шаруашылығы» КММ-сі

  • есепші 1бірлік,

«Малонарым орта мектебі» КММ-сі:

  • Бастауыш сынып мұғалімі қазақ тілінде 2бірлік,
  • Бастауыш сынып мұғалімі орыс тілінде 2бірлік,
  • Химия пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • Физика пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • Ағылшын тілі пәні мұғалімі қазақ/орыс тілінде 1бірлік,
  • География пәні мұғалімі қазақ/орыс тілінде 2 бірлік Даярлық тобына тәрбиешісі қазақ/орыс тілінде 1бірлік,
  • Музыка пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • Кітапханашы 1 бірлік.

«Үлкен Нарын ауылдық лицейі» КММ-сі:

  • Химия пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • География пәні мұғалімі қазақ/орыс тілінде 2 бірлік,
  • Тарих пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • Математика пәні мұғалімі орыс тілінде 1бірлік,
  • Кітапханашісі 0,5 бірлік
  • Педагог-психолог 0,5бірлік (уақытша декреттік демалыстағы қызметкердің орнына)

Ново-Хайрузовка ауылындағы КМҚК «Болашақ» бөбекжай-бақшасына:

  • Әдіскер 0,5 бірлік,
  • Тәрбиеші 1 бірлік.
    • «Солоновка орта мектебі» КММ-сі
  • Химия пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • Физика пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • География пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • География пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік.

Катонқарағай аудандық почта байланыс торабы

  • Есепші 1бірлік.
    • «Малонарым ауылының бөбекжай бақшасы» КМҚК
  • Тәрбиеші 1бірлік.

«Жамбыл орта мектебі»  КММ-сі

  • Тарих пәні мұғалімі қазақ тілінде 1 бірлік,
  • География пәні мұғалімі қазақ тілінде 2 бірлік,
  •  Математика пәні мұғалімі қазақ тілінде 1бірлік
  • Медбике 1 бірлік,
  • Бастауыш сынып мұғалімі 1 бірлік,
  • Ағылшын пәні мұғалімі 0,5 бірлік,

Ақпараттық хабарлама

Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты аудан көлемінде келесі бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдардың бар екендігі туралы хабарландырады:

  1. Катонқарағай аудан әкімінің орынбасары (санаты Е-1) 1 бірлік;
  2. Катонқарағай ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің басшысының орынбасары (санаты E-R-2) 1 бірлік;
  3. Катонқарағай ауданы әкімінің көмекшісі (санаты E-3) 1 бірлік;
  4. Катонқарағай ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімінің бас маманы (санаты E-4) 1 бірлік;
  5. Катонқарағай ауданының білім беру, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  6. Катонқарағай ауданының білім беру, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (заңгер) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  7. Катонқарағай ауданының білім беру, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  8. Катонқарағай ауданының сәулет, қала құрылысы және құрылыс бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  9. Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 2 бірлік;
  10. Катонқарағай ауданының экономика және қаржы бөлімінің бас маманы (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  11. Катонқарағай ауданының Ақсу ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (санаты E-G-3) 1 бірлік;
  12. Катонқарағай ауданының Ново-Хайрузовка ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы (санаты E-G-4) 1 бірлік;
  13. Катонқарағай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің жетекші маманы (санаты E-R-5) 1 бірлік.

Жоғарыда көрсетілген бос лауазымды орындарға конкурстарға қатысу жөніндегі толығырақ ақпаратты алу үшін Катонқарағай аудан әкімінің персоналды басқару бөліміне Үлкен Нарын ауылы Абылайхан көшесі 102 мекен-жайына хабарласу қажет.  Анықтама телефоны 8 (72341) 2-13-54

Ақпараттық хабарлама

Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты аудан көлемінде келесі бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдардың бар екендігі туралы хабарландырады:

  1. Катонқарағай аудан әкімінің орынбасары (санаты Е-1) 1 бірлік;
  2. Катонқарағай ауданының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің басшысының орынбасары (санаты E-R-2) 1 бірлік;
  3. Катонқарағай ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімінің бас маманы (санаты E-4) 1 бірлік;
  4. Катонқарағай ауданының білім беру, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  5. Катонқарағай ауданының білім беру, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (заңгер) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  6. Катонқарағай ауданының білім беру, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (заңгер) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  7. Катонқарағай ауданының сәулет, қала құрылысы және құрылыс бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  8. Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты E-R-4) 2 бірлік;
  9. Катонқарағай ауданының экономика және қаржы бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің еңбекке жарамсыздығына байланысты кезеңіне) (санаты E-R-4) 1 бірлік;
  10. Катонқарағай ауданының Ақсу ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (санаты E-G-3) 1 бірлік;
  11. Катонқарағай ауданының Солдатово ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы (санаты E-G-3) 1 бірлік;
  12. Катонқарағай ауданының Ново-Хайрузовка ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы (санаты E-G-4) 1 бірлік.

Жоғарыда көрсетілген бос лауазымды орындарға конкурстарға қатысу жөніндегі толығырақ ақпаратты алу үшін Катонқарағай аудан әкімінің персоналды басқару бөліміне Үлкен Нарын ауылы Абылайхан көшесі 102 мекен-жайына хабарласу қажет.  Анықтама телефоны 8 (72341) 2-13-54

«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» ҚР Заңының 2016 жылғы 01 қаңтардан бастап күшіне енуіне байланысты, «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» ММ  Облыстық «Дидар» газетінде 2015 жылғы 17 желтоқсанда № 145 санында Катонқарағай ауданы әкімінің орынбасары 1 бірлік, санаты «E-1» және 2015 жылғы 22 желтоқсанда № 147 санында Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне), 1 бірлік, санаты «E-R-4», Катонқарағай ауданының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне), 1 бірлік, санаты «E-R-4», Катонқарағай ауданының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы (заңгер), 1 бірлік, санаты «E-R-4», Катонқарағай ауданының Ново-Хайрузовка ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, 1 бірлік, санаты «E-G-4» бос әкімшілік лауазымдар бойынша жарияланған конкурстар жарамсыз деп танылсын.

 

МҰРАҒАТ

 

kn 2015 жыл  

 

Парақтар өзгертілді: 10-12-2018