Жалпы конкурс

Конкурс туралы хабарландыру

30.12.2016
«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102,тел. 8 (72341)  2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:
1) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің персоналды басқару бөлімінің бас маманы (санаты Е-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 77451 теңгеден 104 934 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлім басшысының басшылығымен жұмыс істеу. Жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесіне сәйкес персоналды басқару бағыттары бойынша жұмыстарды орындау. Жергілікті атқарушы органдардағы бос лауазымдарға талдау жасау және бос лауазымдарға өткізілетін конкурс рәсімдерінің сақталуын қадағалау және конкурстық іріктеуді ұйымдастыру. Комиссия хатшысы ретінде конкурстық комиссия отырыстарына қатысып, хаттамаларын әзірлеу. Мемлекеттік органның кадр мониторингі және кадрлық іс жүргізуді, оның ішінде «е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу. Бос лауазымдарға өткізілген конкурстар туралы есептерді әзірлеу. Аудандағы кадрлық резервтің жасақталуына сараптама жасау. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жеке істерін жүргізу, олардың сақталуын қамтамасыз ету және еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізу. Жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі бойынша персоналды басқару бағыты бойынша жұмыстарды орындау. Сала бойынша келіп түскен тұрғындардың арыз-шағымдарын тексеріп, жауаптар әзірлеу. Кадрлар жөнінде тиісті органдарға тоқсандық, жарты жылдық, жылдық есептер және жылдық статистикалық есеп беру. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметтік тізімдерін ашу және оларды тиісті өзгерістерге сәйкес толықтырып отыру. Жаңадан қызметке тағайындалған мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің арнайы және міндетті арнайы тексеруден өткізілетін құжаттарын әзірлеу. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлеріне, ауылдық округтер әкімдеріне, аудандық бөлімдер басшыларына жыл сайынғы кезекті еңбек демалыстарын беру жөніндегі өкімдер жобаларын дайындау және оған бақылау жасау. Мемлекеттік қызметшілердің қызметін жыл сайынғы бағалау құжаттарын жүргізу және оның қорытындысы бойынша олардың аттестациядан өтуін ұйымдастыру. «Е-қызмет» мемлекеттік қызметшілер персоналын басқарудың ықпалдастырылған ақпараттық жүйесіндегі жұмыстың уақытылы және сапалы жүргізілуін қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау. Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды (қайта мамандандыруды) және олардың біліктіліктерін арттыруды ұйымдастыру. Шығыс Қазақстан өңірлік орталығымен оқыту жоспар-кестесін келісе отырып, олармен тығыз қарым-қатынаста жұмыстар ұйымдастыру. Бөлім басшысы болмаған кезде оның функционалдық қызметін уақытша атқару.   
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
2) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты  (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Жоғарғы органдар мен лауазым иелерінің құзіреті шегінде қабылдаған шешімдері мен тапсырмаларын орындау. Азаматтардың хал актілерінің барлық түрлерін тіркеу, азаматтық хал актілеріне сұраныстар мен хабарламаларды дайындау, қайталанып берілген куәліктер мен азаматтық хал актілерінің барлық түрлерін нақтылау анықтамаларына сұраныспен  келген азаматтарды қабылдап, есепке алу, қайталама куәліктер мен азаматтардың хал актілерінің көшірмелерін беру. Мемлекеттік мекемелерден түскен сұраныстарды орындау. Азаматтардың хал актілерін тіркеу жөніндегі іс-қағаздарын жүргізу. Салтанатты рәсімдер мен салттарды тіркеу және өткізу. Күрделі категориялы істерді дайындау. АХАЖ қызметі жөніндегі құқықтық қолдану тәжірибесін қорытындау. Азаматтық хал актілерін тіркеу жөніндегі есептерді дайындау. Мерзімі өткен құжаттарды жою туралы акті дайындау. «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы» туралы Кодексі талаптарын түсіндіру жұмысын жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Құқық, білім беру немесе мемлекеттік және жергілікті басқару салаларындағы жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2)3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3)бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4)еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5)Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттыңкөшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

12.12.2016 г
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102,тел. 8 (72341)  2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail:g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:
1) «Катонқарағай ауданының жұмыспен қамту және әлеумтеттік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің жетекші маманы (санаты Е-R-5)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 64 959 теңгеден 88 277 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мүгедектерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз  етуді, олардың тіршілік –тынысы мен қоғаммен етене араласу үшін тең мүмкіндіктер жасау үшін ұйымдастырушылық шарттарын айқындау.  Жекеленген санаттағы азаматтарға  атаулы мереке күндеріне арналған бір жолғы  әлеуметтік  көмек көрсету, аудан әкімінің қаулысының жобасын дайындау (ҰОС ардагерлеріне, интернационалист -жауынгерлерге, Ауған соғысында қаза тапқан жауынгерлердің отбасыларына,  Чернобыль АЭС апатын жоюға қатысқандарға,  «Алтын алқа», «Күміс алқа»,  «Батыр-Ана»,  I және  II дәрежелі «Ана даңқы» ордендерімен марапатталған көп балалы аналарға, төрт және одан көп кәмелетке толмаған бірге тұратын балаларымен көпбалалы аналарға, әлеуметтік мәні бар және айналасындағыларына қауіп төндіретін аурулары бар адамдарға тоқсан сайын  ағымдағы жылы төртінші балаға босанған көп балалы аналарға жәрдем ақы төлеу. Мүгедектерге кедергісіз жағдай туғызу бойынша шараларды жүзеге асыру мен  орындау. Оңалтудың жеке  бағдарламалары  бойынша мүгедектерді гигиеналық, протездік-ортопедиялық, сурдотехникалық, тифлотехникалық құралдарымен қамтамасыз ету, олар бойынша есебін жүргізу. Соғыс  және еңбек ардагерлеріне,  тыл  еңбеккерлеріне, көп балалы  жанұяларға, аз қамтылған отбасыларға, мүгедектерге,  мүгедек балаларға, қайырымдылық шараларын  ұйымдастыру  (атаулы  және  мереке  күндеріне  байланысты  мейірімділік  акциясын өткізу,  барлық  қызмет  демеушілік  және қайырымдылық  көмек  көрсету), көрсетілген  көмектің  есебін  жүргізу. «ЦБДИ», «Е-Собес»  деректер  жүйесін  жүргізу.  Ардагерлерді және мүгедектерді шипажай-курорттық емдеумен қамтамасыз ету. Семей ядролық сынақ полигонында зардап шеккендерге мәртебесімен,  бір жолғы әлеуметтік көмек алуға  жүгінген азаматтардың құжаттарын  арнайы комиссияға ресімдеуге  дайындау және куәліктерін беру.  Тыл еңбеккері мәртебесін алуға  жүгінген  азаматтардың  құжаттарын  аудандық  комиссияға  дайындап ұсыну. Оралмандарға қатысы бар (аудан аумағында тұратын этникалық қазақтардың жұмыспен қамтылуы, баспана беру, жер төлімін алу және т.б) сауалдарға толыққанды жауап беру үшін жергілікті деңгейде ақпаратты жинау. Халық  арасында бөлімнің құзырына кіретін мәселелер жөнінде түсінік жұмыстарын жүргізу, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2) «ШҚО Катонқарағай ауданы Коробиха ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-G-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 956 теңгеден 94 108 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Әкім аппаратында «Істер номенклатурасына» сәйкес іс–қағаздарды және мұрағаттарды жүргізу. Тұрғындар жиындарының хаттамаларын жүргізу және жиындағы ескертпелерге іс-шаралар жоспарын жасау. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қабылдау, тіркеу, есепке алу және қарауын ұйымдастыру. Қазақстан Республикасының «Нотариат туралы» заңына сәйкес нотариалдық іс-әрекеттерді жасау. «Жеке тұлғалар есебі» дерекқорды жүргізу және өзгерістерді енгізу. Төтенше жағдайлардын алдын - алу бойынша жұмыстарды атқару. Мемлекеттік наградаларға көп балалы аналардың құжаттарын жинау және тапсыру. Мемлекеттік жәрдемақы алу үшін балалары бар отбасылардың және мемлекеттік әлеуметтік көмек алуға жататын отбасылардың  құжаттарын жинап жұмыспен қамту бөліміне тапсыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2)3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3)бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4)еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5)Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттыңкөшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

29.11.2016 ж
«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102,тел. 8 (72341)  2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:
1) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің кеңсе және ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маманы (санаты Е-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 77451 теңгеден 104 934 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Корреспонденцияларды қабылдау және тіркеу, оларды аудан әкімі, әкім орынбасарлары мен аппарат басшысына қарауы үшін дер кезінде әзірлеуді қамтамасыз ету. Жіберілетін құжаттардың  есебін  жүргізу және шығыстық құжаттарды дер кезінде (факсимильдік, курьерлік байланыс және пошта-байланыс торабы арқылы  т.б.) адресаттарға жіберу. Аудан әкімі аппаратына келіп түскен кірістік құжаттардың белгіленген уақытында орындалуын қадағалау. Келіп түскен кірістік құжаттардың жылдық есептерін жүргізу және олар бойынша ай сайын талдау құжаттарын әзірлеу. Бақылаудағы құжаттардың орындалуы туралы аудан әкімінің орынбасарлары мен аппарат басшысына, бөлім бастығына апта сайын мәлімет дайындау. Аудан әкімі аппаратында «Lotus» бірыңғай құжат айналымы бағдарламасының үздіксіз жұмыс істеуіне, ол бойынша келіп түскен және жіберілетін құжаттарды бақылауға алуға, бағдарламаға қосылған аппарат қызметкерлерінің құжаттарды мерзімінде қарап, орындауына жауапты. Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс, аудан әкімдері актілерінің орындалуын бақылау. Ішкі және ведомоствоаралық құжат айналымы жүйесіндегі құжаттардың  жобалау және жобаларды келісу барысының электронды түрде жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі бойынша жүргізілуіне, құжат айналымында қағаз түріндегі құжат айналымын азайтып электронды құжат айналымының үлесін үнемі арттыруға жауапты. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау. Селекторлық сеанстарда өтетін жиындар бойынша жұмысты ұйымдастыру. Аппараттық кеңестің хаттамаларын жазып, тапсырмаларын әзірлеп, тапсырмаларды орындаушыларға жеткізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық,  әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Барлық мемлекеттік құрылымдарда мемлекеттік гендерлік саясатты қалыптастыру мен іске асыруға жауапты адамдар тобын айқындау;  шешімдер қабылдау деңгейінде гендерлік теңгерімді сақтау; шешімдер қабылдау және мемлекеттік саясатты қалыптастыру процесінде гендерлік аспектілерді ескеру;  әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламаларын әзірлеу, іске асыру және бағалау кезінде мемлекеттік қызметшілерді гендерлік ерекшеліктерді есепке алу жөніндегі жұмыс тәсілдеріне үйрету; жастар саясаты, кәмелетке    толмағандардың істері және олардың құқықтарын  қорғау жөніндегі, үкіметтік емес ұйымдар туралы заңдылықтардың орындалуын бақылау, осы жұмысқа жауапты мемлекеттік мекемелер мен қызығушылық танытатын қоғамдық ұйымдардың   іс-әрекетін үйлестіру. Кадрлармен жұмыс, жекеіс құжаттарын жүргізеді, бұйрықтардың жобасын жасау, жоғарғы органдардың құжаттарының жүргізілуіне бақылау ұйымдастыру. Жиналыс, кеңес өткізуге дайындық жұмыстарын жүргізу. Аудан әкімінің, бөлім басшысының жиындарда сөйлейтін баяндамаларын,  аудандық газетке құттықтау сөздерін әзірлеу. Бөлімнің жылдық жоспарларын және қажетті жобаларын, аудан әкімінің алқа отырысына сұрақтар дайындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне)
(санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мәдениет саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру;Қазақстан Республикасы халқының мәдениетін қайта түлетуге, сақтауға, дамытуға және таратуға бағытталған шараларқабылдау; ұлттық және әлемдік мәдениет құндылықтарына баулу арқылы азаматтарды отаншылдыққа және эстетикалық тәрбиелеуге жағдайлар жасау; мәдени құндылықтарға еркін қол жеткізуді қамтамасыз ету;халыққа мәдени қызмет етудің мемлекеттік ең төменгі стандарттарын белгілеу; мемлекеттік мәдениет ұйымдарының инфрақұрылымын дамытуды қамтамасыз ету және материалдық-техникалық базасын нығайту;дарынды тұлғаларды қолдауды қамтамасыз ету;мәдениет саласында Қазақстан Республикасының конституциялық құрылысын күштеп өзгертуді, тұтастығын бұзуды, мемлекет қауіпсіздігіне нұқсан келтіруді, соғысты, әлеуметтік, нәсілдік, ұлттық, діни, топтық-тектік және рулық астамшылықты, сондай-ақ қатыгездікке және зорлық-зомбылыққа табынуды насихаттауға немесе үгіттеуге жол бермеу жөнінде шаралар қолдану; мәдени құндылықтардың заңсыз әкетілуіне және әкелуіне, оған меншік иесі құқығының басқаға заңсыз берілуіне тосқауыл қою, оларды кез келген заңсыз иеленуден қайтарып алуға шаралар қолдану; мәдениет саласындағы халықаралық ынтымақтастық үшін жағдайлар жасау; Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес, азаматтардың ұлттық - мәдени бірлестіктерге қатысу еркіндігін, мәдениет ұйымдарын құруды, шетелдердегі отандастармен мәдени байланыстарды кеңейтуге қатысуды қоса алғанда, ұлттық және мәдени өзіндік ерекшелігін қорғау және дамыту құқықтарын іске асыруды қамтамасыз ету болып табылады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Жоғарғы органдар мен лауазым иелерінің құзіреті шегінде қабылдаған шешімдері мен тапсырмаларын орындау. Азаматтардың хал актілерінің барлық түрлерін тіркеу, азаматтық хал актілеріне сұраныстар мен хабарламаларды дайындау, қайталанып берілген куәліктер мен азаматтық хал актілерінің барлық түрлерін нақтылау анықтамаларына сұраныспен  келген азаматтарды қабылдап, есепке алу, қайталама куәліктер мен азаматтардың хал актілерінің көшірмелерін беру. Мелекеттік мекемелерден түскен сұраныстарды орындау. Азаматтардың хал актілерін тіркеу жөніндегі іс-қағаздарын жүргізу. Салтанатты рәсімдер мен салттарды тіркеу және өткізу. Күрделі категориялы істерді дайындау. АХАЖ қызметі жөніндегі құқықтық қолдану тәжірибесін қорытындау. Азаматтық хал актілерін тіркеу жөніндегі есептерді дайындау. Мерзімі өткен құжаттарды жою туралы акті дайындау. «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы» туралы Кодексі талаптарын түсіндіру жұмысын жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Құқық, білім беру немесе мемлекеттік және жергілікті басқару салаларындағы жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5) «Катонқарағай ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Тракторларды және олардың базасында жасалған өздігінен жүретін шассилер мен механизмдерді, монтаждалған арнаулы жабдығы бар тіркемелерді қоса алғанда, олардың тіркемелерін, өздігінен жүретін ауыл шаруашылық, мелиорациялық және жол-құрылысы машиналары мен механизмдерін,  жүріп өту мүмкіндігі жоғары арнайы машиналарды мемлекеттік тіркеуге алу және оларға жыл сайын мемлекеттік байқау жүргізу. Аталған техникалардың мемлекеттік тіркеу кепілдігін тіркеу және оларды жүргізу құқығына емтихандар қабылдау және куәліктер беру, тағы да басқа мемлекеттік қызметтерді атқару.Жергiлiктi мемлекеттiк басқару мүддесiнде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергiлiктi атқарушы органдарға жүктелетiн өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6) «Катонқарағай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлімнің қысқа, орта және ұзақ перспективалық  бюджеттік жоспарының жобасын  дайындау.  Бюджеттік  бағдарламаларды бекітуді жүзеге асыру, тиімді пайдалану. Жыл  сайынғы  сметалық қаржы шығындарының жобасын дайындау, шығындарды құжаттандыру.  Бөлінген  бюджет шеңберінде   қаржы  қозғалысы  бойынша барлық  операциялардың  есебін жүргізу, қаржыны уақтылы игеру.  Қазақстан Республикасы  «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңын жүзеге асыру.  Бөлімнің бас кітабын жүргізу, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қамтамассыз ету және есебін жүргізу. Аудандық жергілікті атқарушы органдарына және облыстық атқарушы органдарына айлық, тоқсандық, жылдық есептер  беру. Аудандық қазына, халық банкілерімен,  пошта  және тағы басқа кәсіпорындар  мекемелермен  қаржы бойынша жұмыс жасау.  «Қазынашылық клиент» жүйесімен жұмыс істеу. Мүліктерге, материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу. Бөлім қызметшілерінің және жұмысшылырының ай сайын еңбекақыларын есептеу, бюджетке аударылатын аударылымдарды және  төлемдерді уақытында аудару.  Денсаулық сақтау, білім беру, ветеринария, мәдениет, әлеуметтік саладағы қызметкерлерге коммуналдық қызметтерді төлеуді қамтамасыз ету. Бөлім құзырына кіретін мәселелер бойынша тұрғындар арасында түсінік жұмыстарын жүргізу. Бөлімге түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Экономика саласындағы жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда экономика саласындағы орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

7) «Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданы Аққайнар ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты Е-G-3)-1 бірлік.
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 956 теңгеден 94 108 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Әскери міндеттілердің, әскерге шақырушылардың  алғашқы  есебін  жүргізу. Төтенше жағдай, азаматтық қорғаныс жұмыстарын ұйымдастыру. Жеке шаруашылықтардың шаруашылық кітаптарын жүргізу.Жер пайдалану мәселелерін реттеу. 
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта  білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2)3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3)бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4)еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5)Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттыңкөшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

25.11.2016 ж
 «Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102,тел. 8 (72341)  2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail:g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:
1) «Катонқарағай ауданының ветеринария бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Аудан аумағында ветеринариялық-санитариялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша ветеринариялық іс-шаралар жоспарын әзірлеу.Ветеринариялық есеп және есептілікті жинақтауды,талдауды жүргізу және оларды Қазақстан Республикасының ветеринария саласындағы заңнамасында белгіленген тәртіппен бас тарту. Ауданда жеке және заңды тұлғалардың Қазақстан Республикасының ветеринария саласындағы заңнамасын сақтауын мемлекеттік ветеринариялық-санитариялықбақылауды және қадағалауды  ұйымдастыру және жүзеге асыру.Ветеринариялық препараттардың республикалық қорын қоспағанда, бюжет қаражаты есебінен сатып алынған ветеринарлық препараттарды сақтауды ұйымдастыру енгізу. Эпизоотия ошақтары пайда болған жағыдайда оларды зерттеп-қарауды жүргізу. Эпизоотологиялық зерттеп- қарау актісін беру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (ветеринария саласындағы)  білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
2)«Катонқарағай ауданының экономика және қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Жергілікті бюджеттің кіріс және шығысы бойынша міндеттер және төлемдерін қаржыландырудың жиынтық жоспарын құрау. Бюджетке түскен түсімдер мен қаражаттардың сапалы игерілуінемониторингін жүргізу. Бюджеттің кіріс және шығыс бөлігінің орындалуы туралы ай сайынғы және жылдық есептерді құрау, жергілікті бюджет түсімдерін ұйымдар бойынша талдау.  Жергілікті органдары резервінің қаражатын пайдаланудың есебін жүргізу. Республикалық бюджеттен, облыстық бюджеттен бөлінген нысаналы трансферттерді орындау бойынша ай сайынғы сараптама және есеп жасау. Ағымдағы және даму бюджетін  орындауға байланысты басқа да есептер түрін және ақпаратты құрау. Бюджеттік бағдарламалардың тиімділігін бағалау.Басқару және штаттық бірліктерге қатысты шығындар бойынша жиынтық есеп және ақпарат ұсыну. Аудан әкімдігінің қаулыларының, шешімдерінің және өкімдерінің жобасын даярлау. Аудан әкімі мен жоғары тұрған  ұйымдардан түскен өз құзыретіндегі тапсырмаларды орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (экономика саласындағы) білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
3)«Катонқарағай ауданының экономика және қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Жергілікті бюджеттің кіріс және шығысы бойынша міндеттер және төлемдерін қаржыландырудың жиынтық жоспарын құрау. Бюджетті болжауға және орындауға байланысты басқа да есептер түрін және ақпаратты құрау. Жергілікті бюджеттің шығыс бөлігінің болжамды көрсеткіштерін және бюджеттің жобасын әзірлеуге қатысу. Бюджеттік бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік өтінімдерін қарап, баға беріп, аудандық бюджеттік комиссияға қорытындысын дайындау. Аудан бюджетін нақтылаубойынша жұмыстарды ұйымдастыру.Ауданның мемлекеттік мекемелері мен кәсіпорындары бойынша бюджет қаражатының лимитін қадағалау, штат кестелерін тексеру, жиынтығын әзірлеу.Аудан әкімдігінің қаулыларының, шешімдерінің және өкімдерінің жобасын даярлау. Аудан әкімі мен жоғары тұрған  ұйымдардан түскен өз құзыретіндегі тапсырмаларды орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік (экономика саласындағы) білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
4)«Катонқарағай ауданының кәсіпкерлік, өнеркәсіп және туризм бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Ауданның кәсіпкерлік саласының басымды бағыттары бойынша инвестициялық жобалардың тізімін айқындау. Ауданның аумақтық даму бағдарламасының орындалу  аясында  кәсіпкерлік саласына талдау жасау;  бөлінетін жанар-жағар  майға сұраныстар жасау, олардың мақсатты пайдалануын бақылау, тиісті есептер жинау; Ауданда негізгі азық-түлік  және ем дәрінің бағаларына  мониторинг жүргізу.Катонқарағай ауданының   кәсіпкерлік, өнеркәсіп мәселелері бойынша статистика басқармасына жергілікті  кәсіпорындардың  есеп беру жұмыстарын   ұйымдастыру. Кәсіпкерлік  саласы бойынша  ақпаратты, оның iшiнде кәсіпкерлік әлеует, кәсіпкерлік объектiлерi және кәсіпкерлік  қызметтi жүзеге асыратын тұлғалар туралы ақпарат беру.Жергiлiктi мемлекеттiк басқару мүддесiнде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергiлiктi атқарушы органдарға жүктелетiн өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
5)«ШҚО Катонқарағай ауданы Үлкен Нарын ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің жетекші маманы (санаты Е-G-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 62 461 теңгеден 84 113 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Спорт пен денешынықтыруды дамыту барысында жұмыстар жүргізу, спорттық ойындар өткізу, аудандық, облыстық спорт сайыстарына қатысуды ұйымдастыру. Діни топтардың жұмыстарын қадағалау. Ерекше аталып өтетін және мерекелік күндермен байланысты шараларды өткізуді ұйымдастыру. Жастар ұйымының жұмысын қадағалап ұйымдастыру. Округте салауатты өмір салтын насихаттау бойынша спорттық  іс-шараларды ұйымдастыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2)3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3)бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4)еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5)Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттыңкөшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

01.11.2016 ж
 «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102,тел. 8 (72341)  2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail:g.sainuldinova@akimvko.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:

1) «Катонқарағай ауданының кәсіпкерлік, өнеркәсіп және туризм бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Аудан көлемінде жеке кәсіпкерлікті, өнеркәсіп  дамыту және қолдауда  мемлекеттік саясатты жүргізу. Қазақстан Республикасының өнеркәсіп және  индустриялдық-инновациялық даму бағдарламасын іске асыру. Әрекеттегі Қазақстан Республикасының заңнамалары  аясында Шығыс Қазақстан облысының  кәсіпорындарымен тауар, жұмыс және қызмет  сатып алуда қазақстандық ұстанымның үлесін арттыру бойынша мемлекеттік саясатты іске асыруды жүзеге асыру. Ауданда  кәсіпкерлік және өнеркәсіптің саласының дамуына ықпал ету. Катонқарағай ауданының кәсіпкерлік мәселелері бойынша Сараптама кеңесінің қызметін  ұйымдастыру  және жүргізуді қамтамасыз ету. Негізгі азық-түліктік және өнеркәсіп тауарларының бағасының тұрақтануына ықпал жасау. Жергiлiктi мемлекеттiк басқару мүддесiнде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергiлiктi атқарушы органдарға жүктелетiн өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2)
«Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданының сәулет, қала құрылысы және құрылыс бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы мемлекеттік сатып алу Веб-порталында мемлекеттік сатып алуларда тапсырыс беруші, және ұйымдастырушы ретінде интеренет желісінде жұмыс жасау. Бөлім бойынша  іс құжаттарын: кадрлық құжаттамаларын (қызметкерлердің жекебас ісі, еңбек кітапшалары) жүргізу, бөлім бойынша бұйрықтарды жазып, тіркеу және бөлімнің кіріс, шығыс құжаттарына есеп жүргізу, бөлім басшысы жанындағы өткен мәжілістердің хаттамаларын жүргізу.Облыс және аудан әкімдерінің  қаулыларын, шешімдерін орындалуын бақылауға алу.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жұмыстарын жүргізу.Аудан аумағында қала құрылысын дамыту схемаларын, сондай-ақ ауылдық елді мекендердің бас жоспарларының жобаларын әзірлеуді ұйымдастыру және аудандық мәслихаттың бекітуіне ұсыну. Елді мекендердің бекітілген бас жоспарларын (аумақтық даму схемаларын) дамыту үшін әзірленетін қала құрылысы жобаларын және іске асыру. Жеке және заңды тұлға өкілдерінің ауызша және жазбаша өтініштерімен жұмыс істеу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3)
«Катонқарағай ауданының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Дене шынықтыру және спорт саласындағы мемлекеттік басқару, үйлестіру және мемлекеттік бақылау функцияларын жүзеге асыра отырып, бағдарламаларын меңгеру, дене шынықтыру, спортты дамыту үшін жағдайлар жасау. Дене шынықтыру және спорттың мемлекеттік саясатын және нысаналы бағдарламаларын жүзеге асыру, аудандық, ағымдағы және нысаналы бағдарламаларды әзірлеу және жүзеге асыру дене шынықтыру және спорт туралы заңдылықтардың орындалуына бақылау жасау. Ауылдық аймақтардағы спорттың дамуына жергілікті әкімдермен бірлесіп жұмыстар жүргізу. Аудандық мамандандырылған оқу-спорт мекемелерінің қызметін үйлестіру. Спорттық – бұқаралық іс-шаралардың бірыңғай өңірлік күнтізбесін іске асыру. Ресми дене шынықтыру және спорт іс-шараларын медициналық қамтамасыз етуді ұйымдастыру. Дене шынықтыру және спорт іс-шараларын өткізу кезінде қоғамдық тәртіп пен қоғамдық қауіпсіздікті қамтамасыз ету. Спорт ұыймдарына әдістемелік және консультациялық көмек көрсету. Аудандық мамандандырылмаған балалар – жасөспірімдер мектептерінің қызметін ұйымдастыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4)
«Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданының Ақсу ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-G-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 956 теңгеден 94 108 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Жаңа инвестициялық жобалар мен өндірісті жаңғырту және кеңейту бойынша жобаларды жүзеге асыру. Мал көмінділерінің, мал сою алаңдарының салынуын ұйымдастыру  және оларды  ветеринариялық нормативтерге сәйкес ұстауды қамтамасыз ету. Шаруа қожалықтарының шаруашылық кітаптарын жүргізу және мал басы туралы анықтама беру. Айлық, тоқсандық, жылдық мал саны жөнінде есептерін жүргізіп жоғары органдарға, статистика органына уақытында тапсыру.  Көктемгі, күзгі ауылшаруашылық жұмыстарын және мал жайылымын ұйымдастыру.  Ауылшаруашылығына қатысты басқа да міндеттерді орындау және көгалдандыру, көркейту бағдарламалары бойынша жұмыстар жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары, орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.     
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2)3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3)бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4)еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5)Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттыңкөшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

17.08.2016 г
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102,тел. 8 (72341)  2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail:g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:
1) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің қаржы-шаруашылық бөлімінің жетекші маманы (санаты Е-5)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 123 теңгеден 93 275 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Аудан әкімі аппараты қызметкерлерінің айлық ақыларын есептеп осыған байланысты қаржылық жұмыстарын жүргізу, штаттық кестеге сәйкес шығыс сметасын әзірлеу. Аудан әкімі аппаратының қаржылық жылға арналған мемлекеттік сатып алу жоспарын жасап, бекіттіру, оның мерзімінде орындалуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу рәсімдерін заңдылыққа сәйкес жүргізу. Қаралған қаржының игерілуіне, сатып алу заңдылықтарының сақталуына, аппарат қызметкерлері мен жұмысшыларының кеңселік және шаруашылық заттарына қажеттілігін қамтамасыз етуге, қажетті қаржыға ұсыныстар беруге жауапты. Мүліктер мен заттардың тозуына заңдылықтарға сәйкес жыл сайын мониторинг жүргізіп, есептен шығару және түгендеу жұмыстарын атқару. Қаржыландыруға байланысты айлық, тоқсандық, жылдық есептерді тиісті органдарға уақытында тапсыруға жауапты; қаржы мәселелері бойынша қаржы органдарымен тығыз байланыста болу. Аудан әкімі аппараты қызметкерлерінің айлық ақыларын есептеп, қаржы жағынан қамтамасыз ету. Қаржы-шаруашылық мәселелері бойынша тиісті мемлекеттік органдарымен байланыста болу, қызметкерлердің зейнетақы қорларына аударылатын қаражаттарын уақытында аудару және оған бақылау жүргізу. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе  ортадан кейінгі білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2)«Катонқарағай ауданының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Бөлімнің құқықтық сипаттағы құжаттарын әзірлеу. Білім беру ұйымдарындағы құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық жүргізуді жүзеге асыру. Білім беру ұйымдарының басшыларын қолданыстағы заңнамалар және оларға енгізілген өзгерістер туралы ақпараттандыру. Бала асырап алушы, қамқоршы (қорғаншы), патронаттық тәрбиеші (қабылдаушы ата-аналар) болуға тілек білдіретін азаматтарды іздеу және таңдау, баланы асырап алу үшін, қамқоршылық және қорғаншылық белгілеу туралы қортындылар беру. Сотта кәмелетті жасқа толмаған балалардың құқығын қорғау. Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес азаматтардың арыз – шағымдарымен жұмыс жасау. Ісқағаздар жүргізілуін бақылау. Бос тұрған директор лауазымына конкурстар жариялап, өткізу. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шараларды жүргізу. Құқықтық жалпы оқытулар өткізу. Қазақстан Республикасының «Сатып алу туралы» заңнамасында белгіленген тәртіппен ұйымдастыруын бақылау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Құқық саласындағы жоғары білім. 
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3) «Катонқарағай ауданының білім, дене шынықтыру және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жоспарын жасауға қатысу. Аудан жастары  арасында салауатты өмір салтын насихаттауға бағытталған іс –қызметті және басқа да  көрнекті үгіттерді ұйымдастыру. Жастардың және  балалар –жас өспірімдердің спорттық – сауықтыру секцияларын ашуға және олардың жұмыс істеуіне іс –жүзінде көмек көрсету. Бөлімге түскен құжаттардың уақытында орындалуын бақылау. Тоқсан сайын директорлар кеңесін өткізуді ұйымдастыруды, хаттамаларын жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4) «Катонқарағай ауданының кәсіпкерлік, өнеркәсіп және туризм бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Аудан көлемінде туристiк қызмет саласындағы мемлекеттiк саясатты iске асыру және үйлестiру. Аудан аумағында туризмдi дамыту туралы ақпарат жинау, талдау  және оны ШҚО туризм және сыртқы байланыстар басқармасына жіберу. Тиiстi әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктiң аумағында туристiк индустрия объектiлерiн жоспарлау және салу жөнiндегi қызметтi үйлестiру. Құқықтық статистика бойынша Комитет пен ҚР Бас прокуратурасының арнайы есебімен әзірленген заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін бірегей есептеу автоматтандырылған жүйесін бағдарламалық жабдықтау есеп беруін уақытында тапсыру. Қазақстан Республикасының «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңына сәйкес азаматтардың сұрауларына, хаттарға уақтылы және дәлелді жауап беру жұмыстарын ұйымдастыру. Туристiк ақпаратты, оның iшiнде туристiк әлеует, туризм объектiлерi және туристiк қызметтi жүзеге асыратын тұлғалар туралы ақпарат беру. Жергiлiктi мемлекеттiк басқару мүддесiнде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергiлiктi атқарушы органдарға жүктелетiн өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5) «Катонқарағай ауданының экономика және қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Жергілікті бюджеттің кіріс және шығысы бойынша міндеттер және төлемдерін қаржыландырудың жиынтық жоспарын құрау. Бюджетке түскен түсімдер мен қаражаттардың сапалы игерілуінемониторингін жүргізу. Бюджеттің кіріс және шығыс бөлігінің орындалуы туралы ай сайынғы және жылдық есептерді құрау, жергілікті бюджет түсімдерін ұйымдар бойынша талдау.  Жергілікті органдары резервінің қаражатын пайдаланудың есебін жүргізу. Республикалық бюджеттен, облыстық бюджеттен бөлінген нысаналы трансферттерді орындау бойынша ай сайынғы сараптама және есеп жасау. Ағымдағы және даму бюджетін  орындауға байланысты басқа да есептер түрін және ақпаратты құрау. Бюджеттік бағдарламалардың тиімділігін бағалау.Басқару және штаттық бірліктерге қатысты шығындар бойынша жиынтық есеп және ақпарат ұсыну. Аудан әкімдігінің қаулыларының, шешімдерінің және өкімдерінің жобасын даярлау. Аудан әкімі мен жоғары тұрған  ұйымдардан түскен өз құзыретіндегі тапсырмаларды орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Экономика және қаржы саласындағы жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6)«ШҚО Катонқарағай ауданының Өрел ауылдық округ әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-G-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 956 теңгеден 94 108 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Өрел ауылдық округінің азаматтарынан толық салық төлемдерінің жиналуын қамтамасыз ету, салық санау бойынша құжаттама ісін және салық жинау есебін жүргізу. Алгоритм бойынша азаматтардың жеке меншігіндегі тіркелмеген салық салу объектілерін анықтау мақсатында салық салу объектілерін түгендеуді тұрақты түрде өткізу, салық органдарында тіркеуден өтпей кәсіпкерлікпен айналысатын жеке тұлғаларды анықтау, есепке алынбаған объектілер (жер телімі, үй салу) анықталған жағдайда салық органына қосымша салық есептеу үшін реестрлер тапсыру, салық органына жазбаша түрде ақпарат беру. Атаулы мемлекеттік жәрдемақы және балалы отбасыларына берілген мемлекеттік жәрдемақыны тағайындау және округтегі басқа да әлеуметтік мәселелерді қарау бойынша  мемлекеттік жәрдемақыға құжаттар рәсімдеу. Қоғамдық жұмыстарды,  жастар практикасын және әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру;  табысы аз адамдарды анықтап, жоғары тұрған органдарға еңбекпен қамтуды қамтамасыз ету, атаулы әлеуметтік көмек көрсету жөнінде ұсыныс енгізу. Кіші және орта бизнесті дамыту бойынша кәсіпкерлікпен шұғылданамын деушілерге арналған жобаларға қатысушыларды іріктеу. ҚР жергілікті өзін- өзі басқару заңына сәйкес Әкімшілік құқық бұзушылық кодексі бойынша әкімшілік құқық бұзушылықтарды анықтау, шара қолдану жұмыстарын атқару. Кәсіпкерлік бөлімімен жұмыс жасау, ауылдық округтегі сауда нүктелеріндегі баға мониторингін жүргізіп отыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1)нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттыңкөшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

(13.07.2016 жыл)
 «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102, тел. 8 (72341)2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:
1)«Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданы Аққайнар ауылдық округ әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің жетекші маманы (санаты Е-G-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 62 461 теңгеден 84 113 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік жастар саясатын, мәдени спорттық  іс шараларды жүргізуді ұйымдастыру. Санитарлық  жағдайды жақсарту, жарықтандыру,  көгалдандыру, аббатандыру  жұмыстарын ұйымдастыру. Діни топтардың жұмыстарын қадағалау.  Ақпараттық насихаттау  жұмыстарын ұйымдастыру. Қоғамдық ұйымдардың жұмыстарын қадағалау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 7 жұмыс күніннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы хабардар еткен күнінен бастап                           3 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

30.06.2016 г
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102, тел. 8 (72341) 2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:
1)«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің қаржы-шаруашылық бөлімінің басшысы (санаты Е-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 102 436 теңгеден 138 247 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өткізетін іс-шараларын ұйымдық-техникалық қамтамасыз етуге жауапты болу. Аудан әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық жұмысына басшылық жасау және техникалардың жүріп тұруын реттеу, өз құзырындағы мәселелер бойынша аудан әкімі аппаратының басшысына ұсыныс енгізу. Қазақстан Республикасы Қаржы Министрі және Қазынашылық департаменті бекіткен арнайы қолданыстағы  Ереже мен Нұсқауға сәйкес аудан әкімі аппаратындағы бухгалтерлік барлық есеп жұмыстарын жүргізу. Бюджеттік қаржының мақсатты және тиімді пайдалануын бақылау. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және құпиялығын қамтамасыз ету. Қаржылық жылға арналған мемлекеттік сатып алу жоспарына сәйкес қаралған қаржының игерілуін, сатып алу заңдылықтарының сақталуын қадағалау, бақылау жасау. Аппарат қызметкерлері мен жұмысшыларының кеңселік  және шаруашылық заттарына қажеттілігін қамтамасыз етуді қадағалау. Мүліктер мен заттардың тозуына заңдылықтарға сәйкес жыл сайын мониторинг жүргізіп, есептен шығару және түгендеу жұмыстарының атқарылуын бақылау. Қызметкерлердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерін, өрт қауіпсіздігін сақтауын қамтамасыз ету. Мекеменің шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді шешу. Аудан әкімі аппаратының көліктерін жанар-жағар маймен қамтамасыз ету шараларын үйлестіру. Көліктің барлық түрлерін тиімді пайдалануды қамтамасыз ету, бұл қызметті қажетті механизмдермен және айлабұйымдармен жабдықтау бойынша шараларды қабылдау. Аудан әкімі аппаратында сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарының орындалуын қадағалау. Бөлімнің жылдық және тоқсандық жоспарын әзірлеу, оның орындалу барысы туралы ақпарат ұсыну. Жоғары тұрған органдарға мерзімінде ақпараттар жолдау. Тұрғындардың арыз-шағымдарын тексеріп, жауаптар әзірлеу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Экономика немесе қаржы саласындағы жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес;*
4) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

2)«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің персоналды басқару бөлімінің бас маманы (санаты Е-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 77 451 теңгеден 104 934 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Аттестациялық комиссияның отырыстарына хатшы ретінде қатысу және хаттамаларын әзірлеу. Мемлекеттік қызметшілердің қызметін жыл сайынғы бағалау қорытындысы бойынша олардың аттестациядан өтуін ұйымдастыру. Тәртіптік комиссияға хатшылық ету, құжаттарының сақталуына жауап беру және рәсімдеу. Аудан әкімі аппаратының мемлекеттік қызметкерлерінің еңбек өтілін есептеу комиссиясына хатшылық ету.  Мемлекеттік органның кадр мониторингі және кадрлық іс жүргізуді, оның ішінде «е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу. Сала бойынша келіп түскен тұрғындардың арыз-шағымдарын тексеріп, жауаптар әзірлеу. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жеке істерін жүргізу, олардың сақталуын қамтамасыз ету және еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізу. Кадрлар жөнінде тиісті органдарға тоқсандық, жарты жылдық, жылдық есептер және жылдық статистикалық есеп беру. Жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесіне сәйкес персоналды басқару бағыты бойынша жұмыстарды орындау. Аудан әкімінің ресми веб-сайтындағы кадрлық жұмыстарға байланысты айдарларды (рубрикаларды) үнемі жаңартып отыру. Жаңадан қызметке тағайындалған мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің арнайы және міндетті арнайы тексеруден өткізілетін құжаттарын әзірлеу. Жаңадан мемлекеттік әкімшілік қызметке кірген қызметшілердің ант қабылдау рәсімін өткізу. Олардың шектеу қабылдауын тіркеу. Мемлекеттік қызметшілерді қызметке қабылдағанда, жұмыстан босатқанда және басқа лауазымдарға ауыстырғанда, кадрларды аттестациядан өткізген кезде барлық заңнамалық нормалардың сақталуына жауапты болу. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік наградалар туралы» Заңына байланысты жұмыстарды ұйымдастыру. Марапаттауға ие болған азаматтардың есебін жүргізу.  «Ауданның құрметті азаматы» атағын беруге байланысты аудандық мәслихаттың сессиясына құжаттарды дайындау және рәсімдеу. Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің әр санаттары бойынша біліктілік талаптарын әзірлеу және біліктілік талаптардың сақталуын қадағалау. Мемлекеттік қызметшілердің қызметін жыл сайынғы бағалау құжаттарын жүргізу және оның қорытындысы бойынша олардың аттестациядан өтуін ұйымдастыру. «Е-қызмет» мемлекеттік қызметшілер персоналын басқарудың ықпалдастырылған ақпараттық жүйесіндегі жұмыстың уақытылы және сапалы жүргізілуін қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

3)«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы (санаты Е-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 77 451 теңгеден 104 934 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бұқаралық ақпарат құралдарындағы құқықтық мәселелерге байланысты мақалаларға талдау жасау. Құқықтық білім беру мәселелерін ұйымдастыру. Аппарат қызметкерлері арасында құқықтық оқытудың жоспарын жасап, уақытында өтуін ұйымдастыру. Бөлімнің жылдық және тоқсандық жоспарын әзірлеу, оның орындалу барысы туралы ақпарат ұсыну. Алқа билердің тізімін жасап, тиісті органдарға жіберу. Тұрғындардың арыз-шағымдарын тексеріп, жауаптар әзірлеу. Жедел ахуал жөнінде облыс әкімдігіне күнделікті ақпарат беру. Аумақтық органдарнен күнделікті келетін мәліметті жинақтау. Құқықтық оқуды жүргізу. Ішкі істер бөлімі, прокуратура, қаржы полициясы, ШҚО бойынша тексеру комиссиясы және басқа да тексеру органдарынан тексеру қорытынды нәтижелеріне түскен нұсқама, акт, анықтама және ұсыныстар бойынша жауапты тұлғаларды жауапкершілікке тарту жұмыстарын жүргізу. Нормативтiк құқықтық актiлердiң құқықтық мониторингiн жүргiзу және жартыжылдықта есебін тапсыру. Ауылдық округ әкімдері қабылдайтын өкім және шешімдердің заңнамаға сәйкес қабылдануына бағытталған жұмыстарды атқару. Ауылдық округтерде нотариалдық іс-әрекеттерді жасайтын лауазымды адамдардың жұмысын және олардың уақытында аттестациядан өтуін қадағалау,  тоқсан сайын нотариалдық әрекеттердің есебін жинақтау және тапсыру. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Құқық саласындағы жоғары  білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*

4) «Катонқарағай ауданының жер қатынастары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің басшысы (санаты Е-R-1)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 142 411 теңгеден 192 380 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Жер қатынастары саласында біртұтас мемлекеттік саясатты жүргізу. Жер қатынастары саласындағы нормативтік-құқық актілердің орындалуын бақылау. Өңірдегі жер қатынастарын дамыту бойынша аудандық бағдарламалар мен жобаларды әзірлеу және іске асыру. Қазақстан Республикасының Жер кодексіне сәйкес жер телімдерін беру, мемлекеттік мұқтаждықтар үшін жер телімдерін алу, жер телімдерін зерттеу жұмыстарын жүргізу мақсатында пайдалану үшін рұқсат беру шешімдерін ұсыну және жобаларын әзірлеу. Жалға алу бойынша кадастрлық (бағалау) құнын, жалға алу бағаларының есептерін бекіту. Аудан жерлерін тиімді пайдалану бойынша жобалар мен сызбаларды әзірлеуді, жерлерді қорғау және пайдалану мәселелеріне қатысты аудандық бағдарламаларға, жобаларға, сызбаларға, сараптама жүргізуді ұйымдастыру. Мемлекеттік жеке  меншікке сататын нақты жер учаскелерінің кадастрлік (бағалау) құнын бекіту.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Техникалық немесе қызмет (жерге орналастыру, кадастр) немесе құқық немесе ауылшаруашылығы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару саласындағы жоғары  білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану,сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
4) ғылыми дәрежесінің болуы;*
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*

5) «Катонқарағай ауданының тұрғын үй-коммуналды шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Тұрғын-үй коммуналды саласында кәсіпорындардың жұмысына бақылауды  жүзеге асыру (жылумен жабдықтау, газбен жабдықтау, нысандары абаттандыру). Тиісті басқармаларға есептер беру. Жылыту қазандықтарымен жылу желілерінің тоқтаусыз қызмет етуіне бақылау жасау. Қазандықтарды жөндеу және пайдалану, нысандарды абаттандыру. Коммуналдық шаруашылық бойынша өңірлік даму бағдарламаларын әзірлеужәне іске асыруды қамтамасыз ету. Коммуналдық инфрақұрылым объектілерін жағдайына мониторинг жасау, сондай-ақ оны жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу және жүзеге асыру. Қысқы кезеңге дайындық және оның өтуікезінде қажетті материалдарды дайындауды қамтамасыз ету, сондай-ақ ауданның елді мекендерін көркейту бойынша іс-шараларды дайындау. Табиғатты қорғау іс-шараларының орындалуын бақылау. Кадрлармен қамтамасыз ету. Барлық жетекшілік ететін мәселелер бойынша қажетті материалдары,  аудандық, облыстық әкімдіктер мен аппараттық кеңес жиналысына дайындау. Мемлекеттік қызметтерді ҚР "Мемлекеттік көрсететілетін қызметтер туралы» Заңына байланысты жұмыс істеу.  Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген өзге де функцияларды жүзеге асыру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Техникалық немесе экономика немесе құқық саласындағы жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,
аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6) «Катонқарағай ауданының ветеринария бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Ветеринария мәселелері бойынша халықтың арасында ағарту жұмыстарын ұйымдастыру және жүргізу. Жануарлардың саулығы мен адамның денсаулығына қауіп төндіретін жануарларды, жануарлардан алынатын өнімдер шикзатты алып қоймай залалсыздандыру (зарарсыздандыру) және қайта өңдеу. Ауданда жеке және заңды тұлғалардың Қазақстан Республикасының ветеринария саласындағы заңнамасын сақтауын мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылауды және қадағалауды ұйымдастыру және жүзеге асыру. Жеке және заңды тұлғаларға қатысты мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау актісін жасау.  Ауру жануарларды санитариялық союды ұйымдастыру. Эпизоотия ошақтары пайда болған жағыдайда  оларды зерттеп қарауды жүргізу. Эпизоотологиялық зерттеп-қарау актісін беру.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Ветерианария немесе ауыл шаруашылығы саласындағы жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,
аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

7) «Катонқарағай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік.Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері: Бөлімнің қысқа, орта және ұзақ перспективалық  бюджеттік жоспарының жобасын  дайындау.  Бюджеттік  бағдарламаларды бекітуді жүзеге асыру, тиімді пайдалану. Жыл  сайынғы  сметалық қаржы шығындарының жобасын дайындау, шығындарды құжаттандыру.  Бөлінген  бюджет шеңберінде   қаржы  қозғалысы  бойынша барлық  операциялардың  есебін жүргізу, қаржыны уақтылы игеру.  Қазақстан Республикасы  «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңын жүзеге асыру.  Бөлімнің бас кітабын жүргізу, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қамтамассыз ету және есебін жүргізу. Аудандық жергілікті атқарушы органдарына және облыстық атқарушы органдарына айлық, тоқсандық, жылдық есептер  беру. Аудандық қазына, халық банкілерімен,  пошта  және тағы басқа кәсіпорындар  мекемелермен  қаржы бойынша жұмыс жасау.  «Қазынашылық клиент» жүйесімен жұмыс істеу. Мүліктерге, материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу. Бөлім қызметшілерінің және жұмысшылырының ай сайын еңбекақыларын есептеу, бюджетке аударылатын аударылымдарды және  төлемдерді уақытында аудару.  Денсаулық сақтау, білім беру, ветеринария, мәдениет, әлеуметтік саладағы қызметкерлерге коммуналдық қызметтерді төлеуді қамтамасыз ету. Бөлім құзырына кіретін мәселелер бойынша тұрғындар арасында түсінік жұмыстарын жүргізу. Бөлімге түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Экономика саласындағы жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;*
4) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
5) ғылыми дәрежесінің болуы.*
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1) нысан бойынша өтініш (Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері министірінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы №12 бұйрығымен бекітілген  «Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша);
2) 3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 5 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі102,тел. 8(72341)2-13-54, факс 8(72341)2-95-75,e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:

1. «Катонқарағай ауданының экономика және қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1бірлік.Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Ауданның коммуналдық меншіктегі басқару бойынша жұмысын жүргізу және оның қорғауын іске асыру. Коммуналдық меншікті басқару бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасын сақталуын  іске асыруға қатысу. Құзыреті шегінде коммуналдық мемлекеттік заңды тұлғаларға шаруашылық жүргізуіне және оперативтік басқару құқығында бекітілген мүліктің тұтыну тиімділігіне талдау жүргізуде қатысу. Аудан аумағындағы өткізілген мемлекеттік сатып алулар туралы жинақ есеп беруді жасау. Аудан бойынша мемлекеттік сатып алу мониторингін жүргізу. Мемлекеттік сатып алулар саласында қарасты мекемелерге және кәсіпорындарға әдістемелік көмек, кеңестер беру. Мемлекеттік сатып алулар үдерісін реттеуге қатысу. Аудан әкімі мен жоғары тұрған  ұйымдардан түскен өз құзыретіндегі тапсырмаларды орындау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Экономика, қаржы, құқық саласындағы жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
2)«Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданы Ақсу ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-G-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 956 теңгеден 94 108 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Әкім аппаратында «Істер номенклатурасына» сәйкес іс қағаздарды және мұрағатты жүргізу. Тұрғындар жиындарының хаттамаларын жүргізу және жиындағы ескертпелерге іс-шаралар жоспарын жасау. Жеке және заңды тұлға өкілдерінің өтініштерін қабылдау, тіркеу, есепке алу және қаралуын ұйымдастыру.  Қазақстан Республикасының «Нотариат туралы» заңына сәйкес нотариалдық іс-әрекеттерді жасау. «Жеке тұлғалар есебі» дерекқорды жүргізу және өзгерістерді енгізу. Мемлекеттік наградаларға құжаттарды жинау және тапсыру. Мемлекеттік жәрдемақы алу үшін балалары бар отбасылардың және мемлекеттік әлеуметтік көмек алуға жататын отбасылардың  құжаттарын жинап жұмыспен қамту бөліміне тапсыру. Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімімен жұмыс атқару.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
3) «Катонқарағай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің жетекші маманы (санаты Е-R-5)-1 бірлік.Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 64 959 теңгеден 88 277 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Мүгедектерді әлеуметтік қорғауды қамтамасыз  етуді, олардың тіршілік –тынысы мен қоғаммен  етене араласу үшін тең мүмкіндіктер жасау үшін ұйымдастырушылық шарттарын айқындау.  Жекеленген санаттағы азаматтарға  атаулы мереке күндеріне арналған бір жолғы  әлеуметтік  көмек көрсету, аудан әкімінің қаулысының жобасын дайындау (ҰОС ардагерлеріне, интнрнационалист -жауынгерлерге, Ауған соғысында қаза тапқан жауынгерлердің отбасыларына,  Чернобыль АЭС апатын жоюға қатысқандарға,  «Алтын алқа», «Күміс алқа»,  «Батыр-Ана»,  I және II дәрежелі «Ана даңқы» ордендерімен марапатталған көп балалы аналарға, төрт және одан көп кәмелетке толмаған бірге тұратын балаларымен көпбалалы аналарға, әлеуметтік мәні бар және айналасындағыларына қауіп төндіретін аурулары бар адамдарға тоқсан сайын  ағымдағы жылы төртінші балаға босанған көп балалы аналарға жәрдем ақы төлеу.     Мүгедектерге кедергісіз жағдай туғызу бойынша шараларды жүзеге асыру мен  орындау. Оңалтудың жеке  бағдарламалары  бойынша мүгедектерді   гигиеналық, протездік-ортопедиялық, сурдотехникалық, тифлотехникалық құралдарымен қамтамасыз ету, олар бойынша есебін жүргізу. Соғыс  және еңбек   ардагерлеріне,  тыл  еңбеккерлеріне, көп балалы  жанұяларға, аз қамтылған отбасыларға,  мүгедектерге,  мүгедек балаларға, қайырымдылық шараларын  ұйымдастыру  (атаулы  және  мереке  күндеріне  байланысты  мейірімділік  акциясын өткізу,  барлық  қызмет  демеушілік  және  қайырымдылық  көмек  көрсету),  көрсетілген  көмектің  есебін  жүргізу. «ЦБДИ», «Е-Собес»  деректер  жүйесін  жүргізу.  Ардагерлерді және мүгедектерді шипажай-курорттық емдеумен қамтамасыз ету. Семей ядролық сынақ полигонында зардап шеккендерге мәртебесімен,  бір жолғы әлеуметтік көмек алуға  жүгінген азаматтардың құжаттарын  арнайы комиссияға ресімдеуге  дайындау және  куәліктерін беру.  Тыл еңбеккері мәртебесін алуға  жүгінген  азаматтардың  құжаттарын  аудандық  комиссияға  дайындап ұсыну. Оралмандарға қатысы бар (аудан аумағында тұратын этникалық қазақтардың жұмыспен қамтылуы, баспана беру, жер төлімін алу және т.б) сауалдарға толыққанды жауап беру үшін жергілікті деңгейде ақпаратты жинау. Халық  арасында бөлімнің құзырына кіретін мәселелер жөнінде түсінік жұмыстарын жүргізу, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе ортадан кейінгі білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
4) «Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданы Ново-Хайрузовка ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің жетекші маманы (санаты Е-G-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 62 461 теңгеден 84 113 теңгеге дейін.
Функционалдық міндеттері:Қазақстан Республикасы «Жер кодексіне» сәйкес ауылдық округ аймағында жер пайдалану мәселелері бойынша сұрақтарды шешу, азаматтардың өтініштері бойынша жер қатынастары боліміне құжаттарды дайындап жіберу.  Жеке және заңды тұлғалардың жер учаскелерін заңдастыруды және азаматтардың тұрғын үй салуға жер бөлу мәселелерін шешу, жер учаскелерініңесебін және деректер базасын жүргізу. Үй жанындағы телімдерді қайта өлшеуді жүргізу. Шаруа қожалықтарының шаруашылық кітаптарын жүргізу. Көктемгі, күзгі ауылшаруашылық жұмыстарын және мал жайылымын ұйымдастыру. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Төтенше жағдайлар бойынша жұмыс істеу.  Ауылдық округ жастарымен жұмыс істеу. Округтегі спорт жұмыстарын жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050»Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы, g.sainuldinova@akimvko.gov.kzэлектрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:

1) нысан бойынша өтініш;
2) 3х4 үлгідегі суретпен нысан бойынша толтырылған сауалнама;
3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар уәкілетті органның интернет-ресурсында жалпы конкурс туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы,Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 5 жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Жалпы конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

Парақтар өзгертілді: 07-08-2017