Барлық мемлекеттік қызметшілердің арасындағы ішкі конкурс

Конкурс туралы хабарландыру

25.08.2017ж. «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа хабарлама *.doc 78 KB

 

15.03.2017 жыл  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға  барлық мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102, тел. 8 (72341) 2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс  жариялайды:

1) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік-құқықтық бөлімінің басшысы (санаты Е-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 102 436 теңгеден 138 247 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Бөлімнің жұмысына басшылық жасау, бөлім қызметін жүзеге асырудағы жұмыстарды үйлестіру. Аудан әкімінің өкім, шешімдері мен әкімдік қаулыларының заңдылыққа сай әзірленуіне қадағалау жасау, актілердің жобаларына құқықтық сараптама жүргізуді қамтамасыз ету, оларға бұрыштама қою. Мекемедегі құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық жасап, қолданылып жүрген заңнаманы қолдану тәртібін, құрылымдық бөлімшелерге наразылық білдіру жұмысы бойынша құқықтық көмек көрсету. Наразылықтарды, сот және төрелік сот істерін қарау нәтижелерін талдау және қорытындылау бойынша жұмысты жүзеге асыру.Азаматтардың құқықтары мен бостандықтарына қатысты қабылданған нормативтік құқықтық  актілерді  әділет органдарында тіркеуден өткізу үшін жіберу және әділет органдарында мемлекеттік тіркеуден өткен нормативтік құқықтық актілерді ресми түрде бұқаралық ақпарат құралдарында жариялауды жүзеге асыру. Аудан әкімінің аппараты және аудан әкімдігі атынан сот істеріне қатысып, өкілеттік ету. Сот істерінің нәтижесі бойынша облыс әкімдігінің заң бөліміне тоқсан сайын ақпарат беру. Құқық қорғау органдарымен үнемі байланыс жасауды және бірлесе жұмыс атқаруды үйлестіру. Ауылдық округ әкімдері қабылдайтын өкім және шешімдердің заңнамаға сәйкес қабылдануын үйлестіру. Жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Құқық бұзушылықтың алдын алу және қылмысқа қарсы күрес жөніндегі аудандық ведомствоаралық комиссияның, Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі аудандық комиссияның, Терроризмге қарсы күрес жөніндегі аудандық комиссияның және Шекара мәселелері жөніндегі аудандық кеңестің жұмысына хатшылық жасау. Құқықтық оқуды жүргізу. Ішкі істер бөлімі, прокуратура, ШҚО бойынша тексеру комиссиясы және басқа да тексеру органдарынан тексеру қорытынды нәтижелеріне түскен нұсқама, акт, анықтама және ұсыныстар бойынша жауапты тұлғаларды жауапкершілікке тарту жұмыстарын жүргізу. Тоқсан сайын аудан бойынша қабылданған қаулылар, өкімдер мен шешімдердің тоқсандық есебін тапсыру. Нормативтiк құқықтық актiлердiң тiркелiмiн жасау, мониторинг жүргізу. Бөлім тарапынан күнделікті, ай сайынғы, тоқсандық және жартыжылдық есептердің тапсырылуына қадағалау жасау. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Құқық саласындағы жоғары білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.*

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар  «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,  g.sainuldinova@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1. нысан бойынша өтініш;
2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күннен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге  жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның  және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның шешімі қабылданған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде   конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

 

08.12.2016 ж
«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға  барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102, тел. 8 (72341) 2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz «Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:


1) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық  міндеттері: Жоғарғы органдар мен лауазым иелерінің құзіреті шегінде қабылдаған шешімдері мен тапсырмаларын орындау. Азаматтардың хал актілерінің барлық түрлерін тіркеу, азаматтық хал актілеріне сұраныстар мен хабарламаларды дайындау, қайталанып берілген куәліктер мен азаматтық хал актілерінің барлық түрлерін нақтылау анықтамаларына сұраныспен  келген азаматтарды қабылдап, есепке алу, қайталама куәліктер мен азаматтардың хал актілерінің көшірмелерін беру. Мелекеттік мекемелерден түскен сұраныстарды орындау. Азаматтардың хал актілерін тіркеу жөніндегі іс-қағаздарын жүргізу. Салтанатты рәсімдер мен салттарды тіркеу және өткізу. Күрделі категориялы істерді дайындау. АХАЖ қызметі жөніндегі құқықтық қолдану тәжірибесін қорытындау. Азаматтық хал актілерін тіркеу жөніндегі есептерді дайындау. Мерзімі өткен құжаттарды жою туралы акті дайындау. «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы» туралы Кодексі талаптарын түсіндіру жұмысын жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар: Құқық, білім беру  немесе мемлекеттік және жергілікті басқару салаларындағы жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің персоналды басқару бөлімінің бас маманы (санаты Е-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 77 451 теңгеден 104 934 теңгеге дейін.
Функционалдық  міндеттері: Бөлім басшысының басшылығымен жұмыс істеу. Жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесіне сәйкес персоналды басқару бағыттары бойынша жұмыстарды орындау. Жергілікті атқарушы органдардағы бос лауазымдарға талдау жасау және бос лауазымдарға өткізілетін конкурс рәсімдерінің сақталуын қадағалау және конкурстық іріктеуді ұйымдастыру. Комиссия хатшысы ретінде конкурстық комиссия отырыстарына қатысып, хаттамаларын әзірлеу. Мемлекеттік органның кадр мониторингі және кадрлық іс жүргізуді, оның ішінде «е-қызмет» персоналды басқарудың ақпараттық жүйесі арқылы жүргізу. Бос лауазымдарға өткізілген конкурстар туралы есептерді әзірлеу. Аудандағы кадрлық резервтің жасақталуына сараптама жасау. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің жеке істерін жүргізу, олардың сақталуын қамтамасыз ету және еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізу. Жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі бойынша персоналды басқару бағыты бойынша жұмыстарды орындау. Сала бойынша келіп түскен тұрғындардың арыз-шағымдарын тексеріп, жауаптар әзірлеу. Кадрлар жөнінде тиісті органдарға тоқсандық, жарты жылдық, жылдық есептер және жылдық статистикалық есеп беру. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметтік тізімдерін ашу және оларды тиісті өзгерістерге сәйкес толықтырып отыру. Жаңадан қызметке тағайындалған мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің арнайы және міндетті арнайы тексеруден өткізілетін құжаттарын әзірлеу. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлеріне, ауылдық округтер әкімдеріне, аудандық бөлімдер басшыларына жыл сайынғы кезекті еңбек демалыстарын беру жөніндегі өкімдер жобаларын дайындау және оған бақылау жасау. Мемлекеттік қызметшілердің қызметін жыл сайынғы бағалау құжаттарын жүргізу және оның қорытындысы бойынша олардың аттестациядан өтуін ұйымдастыру. «Е-қызмет» мемлекеттік қызметшілер персоналын басқарудың ықпалдастырылған ақпараттық жүйесіндегі жұмыстың уақытылы және сапалы жүргізілуін қамтамасыз ету. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау. Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды (қайта мамандандыруды) және олардың біліктіліктерін арттыруды ұйымдастыру. Шығыс Қазақстан өңірлік орталығымен оқыту жоспар-кестесін келісе отырып, олармен тығыз қарым-қатынаста жұмыстар ұйымдастыру. Бөлім басшысы болмаған кезде оның функционалдық қызметін уақытша атқару.   
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік- құқықтық бөлімінің бас маманы (санаты Е-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 77 451 теңгеден 104 934 теңгеге дейін.
Функционалдық  міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдері мен әкімдік қаулыларының заңдылығын тексеру, құқықтық сараптама жүргізіп, қол қояды. Нормативтік құқықтық  актілерді  әділет органдарында тіркеуден өткізілуіне қатысады. Аудан әкімінің аппараты және аудан әкімдігі атынан сот істеріне қатысып, өкілеттік ету.Құқық қорғау органдарымен үнемі байланыста болып, бірлесе жұмыс атқару. Құқық бұзушылықтың алдын алу және қылмысқа қарсы күрес жөніндегі бағдарламаның, терроризм және экстремизмге қарсы бағдарламаларды, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шаралардың және басқа да құқықтық мәселелерге байланысты жоспарлардың орындалуын қадағалап, тиісті мекемелерден ақпарат жинақтап, белгіленген мерзімдерде және қажеттілігіне қарай  есептерін тапсыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі және Терроризмге қарсы күрес жөніндегі аудандық комиссялардың құжаттарын жүргізеді, комиссиялардың отырыстарының өткізілуіне құжаттарды (жүру тәртібін, хаттамасын әзірлеу, ақпараттарды жинау және т.б.) дайындайды. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау. Бөлім басшысы болмаған кезде оның функционалдық қызметін уақытша атқарады.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Құқық саласындағы жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда құқық саласындағы орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар  «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,  g.sainuldinova@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1. нысан бойынша өтініш;
2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күннен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге  жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның  және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Конкурстық комиссияның шешімі қабылданған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде   конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

 

30.11.2016 ж

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға  барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102, тел. 8 (72341) 2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:
1) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің ұйымдастыру және бақылау бөлімінің басшысы (санаты Е-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 102 436 теңгеден 138 247 теңгеге дейін.
Функционалдық  міндеттері: Бөлімнің жұмысына басшылық жасау, аудан әкімі аппараты мен ауылдық округ әкімдері арасында ұйымдық және ақпараттық байланысты жүзеге асыру, аудан әкімдігінің мәжілісінің күн тәртібін жоспарлау және өткізу, аудан әкімі мен оның орынбасарларында өтетін шараларды қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын тексеріп, жауаптар әзірлеу. Аудан көлемінде өтетін ұйымдастыру-көпшілік шаралардың мерзімінде өтуін қадағалау. Аудан әкімінің баяндамасын, есептерін дайындау. Аудан әкімінің өкім, шешімдері мен әкімдік қаулыларының жобасын заңдылыққа сәйкес әзірлеу. Облыс, аудан әкімінің тапсырмаларының орындалуын бақылау. Азаматтарды мемлекеттік наградаға ұсыну жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Аудан әкімінің тұрғындармен кездесу жиындарын өткізу. Тұрғындар тарапынан айтылған сын-ескертпелердің, ұсыныс-пікірлердің орындалуын қадағалау. ҚР «Сайлау туралы» заңына байланысты жұмыстарды, іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз ету. Жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі бойынша жоғарғы органдардың актілері мен тапсырмаларын орындау бойынша жұмыстар ұйымдастыру. Бөлімнің жылдық және тоқсандық жоспарын әзірлеу, оның орындалу барысы туралы ақпарат ұсыну. Жоғары тұрған органдарға мерзімінде ақпараттар жолдау. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау. Тұрғындардың арыз-шағымдарын тексеріп, жауаптар әзірлеу. «Жеке тұлғалар есебі» ақпараттық жүйесі бағдарламасымен жұмыс істеу.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары  білім.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;
4) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар  «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,  g.sainuldinova@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1. нысан бойынша өтініш;
2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күннен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге  жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның  және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Конкурстық комиссияның шешімі қабылданған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде   конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

 

15.11.2016 ж

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға  барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа хабарлама

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102, тел. 8 (72341) 2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1) «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің кеңсе және ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маманы (санаты Е-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 77 451 теңгеден 104 934 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Корреспонденцияларды қабылдау және тіркеу, оларды аудан әкімі, әкім орынбасарлары мен аппарат басшысына қарауы үшін дер кезінде әзірлеуді қамтамасыз ету. Жіберілетін құжаттардың  есебін  жүргізу және шығыстық құжаттарды дер кезінде (факсимильдік, курьерлік байланыс және пошта-байланыс торабы арқылы  т.б.) адресаттарға жіберу. Аудан әкімі аппаратына келіп түскен кірістік құжаттардың белгіленген уақытында орындалуын қадағалау. Келіп түскен кірістік құжаттардың жылдық есептерін жүргізу және олар бойынша ай сайын талдау құжаттарын әзірлеу. Бақылаудағы құжаттардың орындалуы туралы аудан әкімінің орынбасарлары мен аппарат басшысына, бөлім бастығына апта сайын мәлімет дайындау. Аудан әкімі аппаратында «Lotus» бірыңғай құжат айналымы бағдарламасының үздіксіз жұмыс істеуіне, ол бойынша келіп түскен және жіберілетін құжаттарды бақылауға алуға, бағдарламаға қосылған аппарат қызметкерлерінің құжаттарды мерзімінде қарап, орындауына жауапты. Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс, аудан әкімдері актілерінің орындалуын бақылау. Ішкі және ведомоствоаралық құжат айналымы жүйесіндегі құжаттардың  жобалау және жобаларды келісу барысының электронды түрде жергілікті атқарушы органдары қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау жүйесі бойынша жүргізілуіне, құжат айналымында қағаз түріндегі құжат айналымын азайтып электронды құжат айналымының үлесін үнемі арттыруға жауапты. Сапа менеджменті жүйесінің халықаралық стандарты (ИСО-9001:2008) талаптарын орындау. Селекторлық сеанстарда өтетін жиындар бойынша жұмысты ұйымдастыру. Аппараттық кеңестің хаттамаларын жазып, тапсырмаларын әзірлеп, тапсырмаларды орындаушыларға жеткізу.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

2) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Ақпараттық-бұқаралық, әдістемелік-аналитикалық, ақпараттық-имидждік жұмыстарды ұйымдастыру, оған талдау жасау, мониторинг жүргізу. Аудан әкімі жанындағы АНТ-1 мүшелері халықпен кездескен кезде түскен сын-ескертпелерге, ұсыныстарға мониторинг жүргізу. Ақпараттық – насихаттық топтар үшін семинар – кеңестер өткізу, оларды әдістемелік материалдармен қамтамасыз ету. Мемлекеттік мерекелерді, қоғамдық–маңызды  іс-шараларды, акцияларды дайындау және жүргізу. Бұқаралық саяси жұмыстарға жастарды, мекемелер мен үкіметтік емес ұйымдарды кеңінен тарту. Аудан тұрғындарының әлеуметтік көңіл-күйі мен саяси  хал-ахуалына әлеуметтік зерттеулер өткізу, жүйелі талдау жүргізу, әлеуметтік  қақтығыс ошақтарын анықтау және сол үрдістерді бейтараптандыру бойынша ұсыныстар енгізу. Дінге сенушіліктің бостандығы, саяси партиялардың заңнамалық негіздерінің жүзеге асырылуын бақылау. Аудандық мәслихатпен, саяси партиялармен, діни бірлестіктермен, ардагерлер кеңесімен өзара әрекет жасау, олардың қызметін үйлестіру, өзі жауап беретін мәселелер бойынша іс-қағаздарын жүргізу, аналитикалық материалдар,  анықтамалар, баяндамалар, жиынтық есептер құрастыру, оларды Wев-сайттарға орналастыру үшін техникалық орындаушыға өткізу. БАҚ мемлекеттік тапсырыс жасау, ҚР Стратегияларының, Президент Жолдауының, мемлекеттік бағдарламалардың орындалуы туралы БАҚ-тарда жариялануына, БАҚ туралы заңның орындалуына мониторинг жүргізу. Әлеуметтік жарнамаларды жасату, орналастыру және жаңалауды ұйымдастыру. Мемлекеттік рәміздер бойынша комиссия жұмысына басшылық жасау. Ішкі және сыртқы тексерулерге қатысу, бөлімнің құзыретіне енетін лауазымдық қызметіне сәйкес өзге де тапсырмаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Барлық мемлекеттік құрылымдарда мемлекеттік гендерлік саясатты қалыптастыру мен іске асыруға жауапты адамдар тобын айқындау;  шешімдер қабылдау деңгейінде гендерлік теңгерімді сақтау;       шешімдер қабылдау және мемлекеттік саясатты қалыптастыру процесінде гендерлік аспектілерді ескеру;  әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламаларын әзірлеу, іске асыру және бағалау кезінде мемлекеттік қызметшілерді гендерлік ерекшеліктерді есепке алу жөніндегі жұмыс тәсілдеріне үйрету; жастар саясаты, кәмелетке    толмағандардың істері және олардың құқықтарын  қорғау жөніндегі, үкіметтік емес ұйымдар туралы заңдылықтардың орындалуын бақылау, осы жұмысқа жауапты мемлекеттік мекемелер мен қызығушылық танытатын қоғамдық ұйымдардың   іс-әрекетін үйлестіру. Кадрлармен жұмыс, жекеіс құжаттарын жүргізеді, бұйрықтардың жобасын жасау, жоғарғы органдардың құжаттарының жүргізілуіне бақылау ұйымдастыру. Жиналыс, кеңес өткізуге дайындық жұмыстарын жүргізу. Аудан әкімінің, бөлім басшысының жиындарда сөйлейтін баяндамаларын,  аудандық газетке құттықтау сөздерін әзірлеу. Бөлімнің жылдық жоспарларын және қажетті жобаларын, аудан әкімінің алқа отырысына сұрақтар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

4) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Мәдениет саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыру; Қазақстан Республикасы халқының мәдениетін қайта түлетуге, сақтауға, дамытуға және таратуға бағытталған шаралар қабылдау;ұлттық және әлемдік мәдениет құндылықтарына баулу арқылы азаматтарды отаншылдыққа және эстетикалық тәрбиелеуге жағдайлар жасау; мәдени құндылықтарға еркін қол жеткізуді қамтамасыз ету; халыққа мәдени қызмет етудің мемлекеттік ең төменгі стандарттарын белгілеу;мемлекеттік мәдениет ұйымдарының инфрақұрылымын дамытуды қамтамасыз ету және материалдық-техникалық базасын нығайту;дарынды тұлғаларды қолдауды қамтамасыз ету;мәдениет саласында Қазақстан Республикасының конституциялық құрылысын күштеп өзгертуді, тұтастығын бұзуды, мемлекет қауіпсіздігіне нұқсан келтіруді, соғысты, әлеуметтік, нәсілдік, ұлттық, діни, топтық-тектік және рулық астамшылықты, сондай-ақ қатыгездікке және зорлық-зомбылыққа табынуды насихаттауға немесе үгіттеуге жол бермеу жөнінде шаралар қолдану;мәдени құндылықтардың заңсыз әкетілуіне және әкелуіне, оған меншік иесі құқығының басқаға заңсыз берілуіне тосқауыл қою, оларды кез келген заңсыз иеленуден қайтарып алуға шаралар қолдану;мәдениет саласындағы халықаралық ынтымақтастық үшін жағдайлар жасау; Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес, азаматтардың ұлттық - мәдени бірлестіктерге қатысу еркіндігін, мәдениет ұйымдарын құруды, шетелдердегі отандастармен мәдени байланыстарды кеңейтуге қатысуды қоса алғанда, ұлттық және мәдени өзіндік ерекшелігін қорғау және дамыту құқықтарын іске асыруды қамтамасыз ету болып табылады.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

5) «Катонқарағай ауданының ішкі саясат, мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Жоғарғы органдар мен лауазым иелерінің құзіреті шегінде қабылдаған шешімдері мен тапсырмаларын орындау. Азаматтардың хал актілерінің барлық түрлерін тіркеу, азаматтық хал актілеріне сұраныстар мен хабарламаларды дайындау, қайталанып берілген куәліктер мен азаматтық хал актілерінің барлық түрлерін нақтылау анықтамаларына сұраныспен  келген азаматтарды қабылдап, есепке алу, қайталама куәліктер мен азаматтардың хал актілерінің көшірмелерін беру. Мелекеттік мекемелерден түскен сұраныстарды орындау. Азаматтардың хал актілерін тіркеу жөніндегі іс-қағаздарын жүргізу. Салтанатты рәсімдер мен салттарды тіркеу және өткізу. Күрделі категориялы істерді дайындау. АХАЖ қызметі жөніндегі құқықтық қолдану тәжірибесін қорытындау. Азаматтық хал актілерін тіркеу жөніндегі есептерді дайындау. Мерзімі өткен құжаттарды жою туралы акті дайындау. «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы» туралы Кодексі талаптарын түсіндіру жұмысын жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Құқық, білім беру немесе мемлекеттік және жергілікті басқару салаларындағы жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

6) «Катонқарағай ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Тракторларды және олардың базасында жасалған өздігінен жүретін шассилер мен механизмдерді, монтаждалған арнаулы жабдығы бар тіркемелерді қоса алғанда, олардың тіркемелерін, өздігінен жүретін ауыл шаруашылық, мелиорациялық және жол-құрылысы машиналары мен механизмдерін,  жүріп өту мүмкіндігі жоғары арнайы машиналарды мемлекеттік тіркеуге алу және оларға жыл сайын мемлекеттік байқау жүргізу. Аталған техникалардың мемлекеттік тіркеу кепілдігін тіркеу және оларды жүргізу құқығына емтихандар қабылдау және куәліктер беру, тағы да басқа мемлекеттік қызметтерді атқару.Жергiлiктi мемлекеттiк басқару мүддесiнде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергiлiктi атқарушы органдарға жүктелетiн өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

7) «Катонқарағай ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.

Функционалдық  міндеттері: Бөлімнің қысқа, орта және ұзақ перспективалық  бюджеттік жоспарының жобасын  дайындау.  Бюджеттік  бағдарламаларды бекітуді жүзеге асыру, тиімді пайдалану. Жыл  сайынғы  сметалық қаржы шығындарының жобасын дайындау, шығындарды құжаттандыру.  Бөлінген  бюджет шеңберінде   қаржы  қозғалысы  бойынша барлық  операциялардың  есебін жүргізу, қаржыны уақтылы игеру.  Қазақстан Республикасы  «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңын жүзеге асыру.  Бөлімнің бас кітабын жүргізу, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қамтамассыз ету және есебін жүргізу. Аудандық жергілікті атқарушы органдарына және облыстық атқарушы органдарына айлық, тоқсандық, жылдық есептер  беру. Аудандық қазына, халық банкілерімен,  пошта  және тағы басқа кәсіпорындар  мекемелермен  қаржы бойынша жұмыс жасау.  «Қазынашылық клиент» жүйесімен жұмыс істеу. Мүліктерге, материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу. Бөлім қызметшілерінің және жұмысшылырының ай сайын еңбекақыларын есептеу, бюджетке аударылатын аударылымдарды және  төлемдерді уақытында аудару.  Денсаулық сақтау, білім беру, ветеринария, мәдениет, әлеуметтік саладағы қызметкерлерге коммуналдық қызметтерді төлеуді қамтамасыз ету. Бөлім құзырына кіретін мәселелер бойынша тұрғындар арасында түсінік жұмыстарын жүргізу. Бөлімге түскен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Экономика саласындағы жоғары,  мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда экономика саласындағы орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

8) «Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданы Аққайнар ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты Е-G-3)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 956 теңгеден 94 108 теңгеге дейін.
Функционалдық  міндеттері: Әскери міндеттілердің, әскерге шақырушылардың  алғашқы  есебін  жүргізу. Төтенше жағдай, азаматтық қорғаныс жұмыстарын ұйымдастыру. Жеке шаруашылықтардың шаруашылық кітаптарын жүргізу.Жер пайдалану мәселелерін реттеу. 

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта  білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.
Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар  «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,  g.sainuldinova@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1. нысан бойынша өтініш;
2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күннен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге  жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның  және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар 5 жұмыс күні ішінде  уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі. 

 

08.08.2016 г

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға  барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурсқа хабарлама.

«Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 070900, Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102, тел. 8 (72341) 2-13-54, факс 8 (72341) 2-95-75, e-mail: g.sainuldinova@akimvko.gov.kz

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:
1) «Катонқарағай ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (санаты Е-R-4)-1 бірлік. Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 73 287 теңгеден 99 105 теңгеге дейін.
Функционалдық  міндеттері: Ауданның өсімдік шаруашылығының барлық салаларын дамыту бойынша талдамалық материалын дайындау және жүйелеу. Агроөнеркәсіп кешенінің өсімдік шаруашылығы салаларының дамуына мемлекеттік қолдауды жүзеге асыру. Өсімдік шаруашылығын дамытуға арналған  бағдарламаларды түзеу, жүзеге асыру. Өсімдік шаруашылығы саласындағы субсидиялау бағдарламаларын заңнамаларға сай іске асыру. Көктемгі дала және күзгі-орақ науқандарына бөлінген арзандатылған ЖЖМ-дың мақсатты пайдалануын қадағалау. Ауыл шаруашылық дақылдарын апробациялауды ұйымдастыру. Жергiлiктi мемлекеттiк басқару мүддесiнде Қазақстан Республикасының заңнамасымен жергiлiктi атқарушы органдарға жүктелетiн өзге де өкiлеттiктердi жүзеге асыру.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-R-5, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
2)  «Шығыс Қазақстан облысы Катонқарағай ауданы Аққайнар ауылдық округі әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің бас маманы (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу кезеңіне) (санаты Е-G-3)-1 бірлік.  Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне байланысты 69 956 теңгеден 94 108 теңгеге дейін.
Функционалдық  міндеттері: Әскери міндеттілердің, әскерге шақырушылардың  алғашқы  есебін  жүргізу.  Төтенше жағдай,  азаматтық қорғаныс жұмыстарын ұйымдастыру. Жеке шаруашылықтардың шаруашылық кітаптарын жүргізу. Жер пайдалану мәселелерін реттеу. 
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын талаптар:
Жоғары білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе E-G-4 санатынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың қатардағы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.
Конкурсқа қатысушыларға  қойылатын жалпы талаптар:
1) нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметін тиімді атқаруға қажетті құзыреттер бойынша талаптарды;
2) тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері Министрлігімен  анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес  Қазақстан Республикасының  заңнамасын білу;
3) «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін  білу;
4) осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар  «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесіне қолма-қол тәртіпте, почта арқылы,  g.sainuldinova@akimvko.gov.kz электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы келесі құжаттарды тапсырады:
1. нысан бойынша өтініш;
2. тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күннен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Әңгімелесуге  жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде «Катонқарағай ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар мемлекеттік органның  және уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде Шығыс Қазақстан облысы, Катонқарағай ауданы, Үлкен Нарын ауылы, Абылайхан көшесі 102 мекенжайы бойынша тапсырылуы тиіс.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар 5 жұмыс күні ішінде  уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Ішкі конкурс Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде жүргізіледі.

 

Парақтар өзгертілді: 29-08-2017